STORE MANAGER - BOLZANO

DIREZIONE LAVORO GROUP S.P.A.; Bolzano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro sta cercando un STORE MANAGER per una nuova apertura a Bolzano. Il candidato ideale gestirà un team ed avrà esperienza nel settore abbigliamento. Offriamo un inserimento diretto e un contratto che inizierà a ottobre 2025, con possibilità di inquadramento basato sull'esperienza.

Servizi

Inserimento diretto da parte del Brand

Contratto da valutare in base all'esperienza

Competenze

• Esperienza consolidata nel settore abbigliamento e nel ruolo.
• Provenienza da aziende strutturate con una forte cultura orientata ai KPI.
• Passione per la moda e attitudine alla vendita.

Mansioni

• Gestire un team di circa 8 persone.
• Supervisionare l'apertura e chiusura del punto vendita.
• Garantire il rispetto degli obiettivi di produttività e KPI.

Conoscenze

Ottime capacità di gestione

Problem solving

Gestione dello stress

Doti comunicative

Flessibilità oraria

Formazione

Diploma o laurea

Descrizione del lavoro

Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.01 del 21 / 01 / 19), divisione PERMANENT, per nuova apertura ricerchiamo : STORE MANAGER

Responsabilità

• Gestire un team di circa 8 persone, risolvendo problematiche operative e applicando le procedure aziendali;
• Supervisionare l'apertura e la chiusura del punto vendita;
• Redigere i piani di lavoro settimanali e organizzare i turni del personale;
• Garantire il rispetto degli obiettivi di produttività e KPI, mantenendo elevati standard di servizio.

Chi stiamo cercando

• Diploma o laurea;
• Esperienza consolidata nel settore abbigliamento e nel ruolo;
• Provenienza da aziende strutturate con una forte cultura orientata ai KPI;
• Ottime capacità di gestione, problem solving e gestione dello stress;
• Proattività, dinamismo e capacità di lavorare per obiettivi;
• Passione per la moda, attitudine alla vendita e conoscenza dei prodotti;
• Spiccate doti comunicative e relazionali;
• Flessibilità oraria su turni, inclusi weekend e festivi.

Cosa offriamo

• Inserimento diretto da parte del Brand.
• Inizio contratto: Ottobre 2025
• Inquadramento: Da valutare in base all'esperienza del candidato (indicativamente I / II Livello CCNL Commercio).

Processo di selezione

• Colloqui iniziali curati da Direzione Lavoro.
• Giornata di Assessment in collaborazione con il Brand: 29 Luglio

Non perdere questa occasione! Inviaci il tuo Curriculum Vitae con foto e preparati a entrare in un ruolo di leadership in un ambiente dinamico e stimolante.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196 / 03 e il Regolamento UE n. 2016 / 679