Store Manager - BOLZANO

La Casa de las Carcasas; Bolzano; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda in forte espansione nel settore retail cerca un Store Manager per i suoi negozi a Bolzano. Questa posizione offre un'opportunità unica per crescere professionalmente in un ambiente dinamico e stimolante. Sarai responsabile della gestione delle operazioni quotidiane, del raggiungimento degli obiettivi di vendita e della formazione del team. Con una cultura aziendale che valorizza il capitale umano e offre concrete possibilità di crescita, questa è l'occasione perfetta per chi è appassionato di telefonia e desidera costruire una carriera nel retail. Unisciti a noi e fai la differenza!

Servizi

Sconto dipendente 50%

Formazione on the job

Possibilità di crescita professionale

Riposo un sabato e una domenica al mese

Formazione annuale con esperto Retailer Spagnolo

Competenze

• Almeno 6 mesi di esperienza come store manager.
• Ottime capacità di motivare il team e raggiungere obiettivi.

Mansioni

• Gestire le operazioni quotidiane del negozio e il personale.
• Assicurare l'ottimizzazione delle vendite e fornire un servizio clienti eccellente.

Conoscenze

Competenze di leadership

Orientamento agli obiettivi

Eccellenti abilità comunicative

Conoscenza della lingua tedesca

Descrizione del lavoro

La Casa de las Carcasas è una multinazionale in forte espansione del settore retail leader nella vendita di accessori per telefono e tablet. Siamo nati nel 2012 in Spagna e ad oggi abbiamo più di 700 negozi tra Spagna, Italia, Portogallo, Francia, Messico, Romania, Polonia e Cile.

Nel 2020 arriviamo in Italia con un progetto di sviluppo molto ambizioso e oggi contiamo più di 140 punti vendita e una famiglia di oltre 800 giovani talenti. La nostra presenza internazionale, la nostra ampia varietà di prodotti e la nostra attenzione al cliente ci hanno permesso di diventare leader di settore.

Tutto questo è stato possibile grazie al nostro capitale umano, il valore più importante dell'azienda.

Il nostro segreto? Far crescere l'azienda attraverso la crescita di ognuno di noi. Sei appassionato di telefonia e desideri fare carriera nel settore del retail? Siamo alla ricerca di un professionista dinamico e motivato per ricoprire il ruolo di Store Manager nei nostri negozi della provincia di BOLZANO.

Responsabilità

• Gestione delle operazioni quotidiane del negozio, inclusa la pianificazione delle attività, l’organizzazione degli orari e la gestione del personale
• Assicurare l’ottimizzazione delle vendite, monitorando e raggiungendo gli obiettivi di vendita stabiliti
• Fornire un servizio clienti eccellente, creando un ambiente accogliente e confident
• Formare e sviluppare il team di vendita, fornendo supporto e feedback costanti e mantenere una conoscenza aggiornata dei prodotti
• Collaborare con il team di marketing per implementare strategie di promozione delle vendite e di visual merchandising
• Collaborare con il team HR per lo svolgimento dei colloqui di selezione per il proprio negozio.

Requisiti

• Almeno 6 mesi di esperienza nel ruolo di store manager
• Conoscenza della lingua tedesca
• Ottime competenze di leadership e capacità di motivare il team
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla massimizzazione delle vendite
• Eccellenti abilità comunicative e capacità di gestire le relazioni con i clienti

Cosa offriamo?

• Contratto di lavoro full time 40ore sett.li (distribuite 5 giorni su 7)
• Inquadramento 3 o 2 livello CCNL Commercio (commisurato all’esperienza) + retribuzione variabile: premio di risultato in base al raggiungimento di obiettivi individuali, di negozio e di team (come da regolamento aziendale interno)
• Sconto dipendente 50%
• Concrete possibilità di crescita professionale e di avanzamenti di carriera in una realtà in forte sviluppo
• Un sabato e una domenica di riposo al mese
• Formazione:
• on the job di tre settimane presso uno dei nostri negozi-scuola con spese a carico dell’Azienda
• soft skills e vendita tattica con importante scuola di formazione
• scuola interna di formazione con il reparto HR per la gestione del personale
• 2 meeting collettivi di formazione annuale con esperto Retailer Spagnolo

Il nostro segreto? Far crescere l'azienda attraverso la crescita di ognuno di noi.
#Work Hard, Have Fun, Be Good To Each Other #joinus
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)