STORE MANAGER - BOLZANO

Direzione Lavoro; Bolzano; In loco; EUR 26.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota azienda della moda cerca un Store Manager per una nuova apertura a Bolzano. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di punti vendita e un forte orientamento ai KPI. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, con un contratto diretto dal Brand e opportunità di carriera. Se sei appassionato di moda e desideri intraprendere un ruolo di leadership, invia il tuo CV per questa opportunità entusiasmante.

Servizi

Inserimento diretto da parte del Brand

Possibilità di crescita professionale

Competenze

• Esperienza consolidata nel settore abbigliamento e nel ruolo di Store Manager.
• Provenienza da aziende strutturate orientate ai KPI.
• Passione per la moda e conoscenza dei prodotti.

Mansioni

• Gestire un team di circa 8 persone e risolvere problematiche operative.
• Supervisionare apertura e chiusura del punto vendita.
• Redigere piani di lavoro settimanali e organizzare i turni.

Conoscenze

Gestione

Problem Solving

Comunicazione

Relazioni Interpersonali

Flessibilità

Formazione

Diploma o laurea

Descrizione del lavoro

Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.01 del 21/01/19), divisione PERMANENT, per nuova apertura ricerchiamo:

STORE MANAGER

Di cosa ti occuperai:

• Gestire un team di circa 8 persone, risolvendo problematiche operative e applicando le procedure aziendali;
• Supervisionare l'apertura e la chiusura del punto vendita;
• Redigere i piani di lavoro settimanali e organizzare i turni del personale;
• Garantire il rispetto degli obiettivi di produttività e KPI, mantenendo elevati standard di servizio.

Chi stiamo cercando:

Una persona con:
• Diploma o laurea;
• Esperienza consolidata nel settore abbigliamento e nel ruolo;
• Provenienza da aziende strutturate con una forte cultura orientata ai KPI;
• Ottime capacità di gestione, problem solving e gestione dello stress;
• Proattività, dinamismo e capacità di lavorare per obiettivi;
• Passione per la moda, attitudine alla vendita e conoscenza dei prodotti;
• Spiccate doti comunicative e relazionali;
• Flessibilità oraria su turni, inclusi weekend e festivi.

Cosa offriamo:

Inserimento diretto da parte del Brand.
Inizio contratto: Settembre 2025
Inquadramento: Da valutare in base all'esperienza del candidato (indicativamente I/II Livello CCNL Commercio).

Il processo di selezione:

Colloqui iniziali curati da Direzione Lavoro.
Giornata di Assessment in collaborazione con il Brand: 1-2 Luglio

Non perdere questa occasione! Inviaci il tuo Curriculum Vitae con foto e preparati a entrare in un ruolo di leadership in un ambiente dinamico e stimolante.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679