STORE MANAGER – AVEZZANO (AQ)

Pittarello Calzature; L'Aquila; In loco; EUR 28.000 - 36.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Pittarello Calzature cerca un/una Store Manager per il punto vendita di Avezzano (AQ). Il candidato ideale avrà una forte passione per le calzature, ottime capacità di leadership e una pregressa esperienza nel retail non food. La posizione prevede la supervisione del team, la gestione del prodotto e l'assicurazione della soddisfazione del cliente.

Competenze

• Pregressa esperienza come Store Manager o Vice Store Manager nel settore retail non food.
• Passione per le calzature e il fashion.
• Buone doti organizzative e di leadership.

Mansioni

• Supervisione e formazione del team di lavoro.
• Gestione del prodotto, dall'accoglienza all'esposizione.
• Gestione amministrativa del punto vendita e rispetto delle normative aziendali.

Conoscenze

Organizzazione

Leadership

Orientamento ai risultati

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di una/uno Store Manager da inserire presso il nostro punto vendita di Avezzano (AQ) presso il shopping park “Ten”. La/o Store Manager in Pittarosso ha l’obiettivo di sviluppare al massimo le vendite del negozio di competenza e di curare la relazione e la soddisfazione del cliente attraverso:

• La supervisione, l’organizzazione, la formazione e la motivazione del team di lavoro;
• La corretta gestione del prodotto (ricevimento, conservazione ed esposizione);
• L’ordine e la cura degli spazi e delle attrezzature di vendita;
• La collaborazione con l’area manager di riferimento;
• La gestione amministrativa del punto vendita;
• Il rispetto delle normative e delle procedure aziendali.

Requisiti

La/Il nostra/o candidato/a ideale è appassionata/o di Calzature e di stile e lavora con entusiasmo, impegno ed energia; fortemente orientata/o al risultato e con buone doti organizzative e di leadership, affronta sfide ed obiettivi con concretezza e semplicità.

Completano il profilo una pregressa esperienza come store manager o vice store manager nel settore retail non food.

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).