Store Manager - Arese

Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.

Arese

In loco

EUR 35.000 - 45.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Descrizione del lavoro

Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A. cerca uno Store Manager per il punto vendita di Arese. Il candidato sarà responsabile della gestione del team e raggiungimento degli obiettivi di vendita.

Richiesta esperienza di almeno 3 anni nella vendita assistita e forte passione per il settore fashion. È fondamentale la conoscenza del Visual Merchandising e capacità di leadership. La posizione prevede flessibilità oraria, inclusi turni nei weekend.

Competenze

Esperienza di almeno 3 anni in un ruolo analogo
Provenienza da aziende nel settore Abbigliamento e Moda
Orientamento al servizio clienti

Mansioni

Gestire il team e il negozio per raggiungere obiettivi
Monitorare KPI e fatturato dello store
Promuovere la fidelizzazione al cliente

Conoscenze

Vendita assistita

Leadership

Visual Merchandising

Flessibilità oraria

Conoscenza lingua inglese

Strumenti

Pacchetto Office (Excel, Word, Power Point)

Descrizione del lavoro

Primadonna S.p.A Arese, Italia Management In presenza

Descrizione azienda

Il Gruppo Primadonna S.p.A. è presente nel settore del fashion retail, con oltre 300 punti vendita e 700 linee di calzature, abbigliamento e accessori alla moda. La nostra cultura aziendale si distingue per un approccio giovane, dinamico e innovativo, e siamo stati recentemente premiati con il riconoscimento Radar Academy Company for Generation Z, a testimonianza del nostro impegno verso l’inclusione e l’evoluzione generazionale.

Posizione

Per il nostro punto vendita di ARESE CC SHOPPING CENTER PD siamo alla ricerca di una figura che ricopra il ruolo di Store Manager.

La risorsa si occuperà della gestione del team e del negozio nel pieno raggiungimento degli obiettivi.

Principali responsabilità:

Garantire l’immagine del brand mantenendo elevati gli standard di servizio;
Promuovere la fidelizzazione del cliente;
Monitorare l’andamento dello store con un’attenta analisi dei KPI individuali e di negozio con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di fatturato e superarli;
Gestire e formare le risorse del team secondo i valori e gli obiettivi aziendali, garantendo una comunicazione efficace;
Ingaggiare, formare, motivare il personale permettendone lo sviluppo del potenziale;
Effettuare una pianificazione organizzata dello staff secondo le priorità e le esigenze del punto vendita, avendo cura di distribuire i compiti tra le risorse.
Il/la candidato/a ideale ha una forte passione per il fashion, ha maturato una solida esperienza all’interno di aziende dinamiche.
Elevata esperienza nella vendita assistita di almeno 3 anni in ruolo analogo;
Provenienza da realtà di Abbigliamento e Moda;
Orientamento al servizio di assistenza al cliente;
Competenze tecniche di Visual Merchandising;
Capacità di gestione dei tempi, delle priorità e delle scadenze;
Ottime capacità di leadership manageriali e grande propensione al team working;
Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare sui turni compresi i weekend e festivi;
Fluente conoscenza della lingua inglese;
Consuetudine all’utilizzo delle piattaforme digitali e conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point);