Store Manager Alcott - Lecce

CAPRI SRL; Lecce; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di moda è alla ricerca di uno Store Manager per la nuova apertura del punto vendita di Lecce. La figura sarà responsabile della gestione dello Store, della coordinazione del team e del monitoraggio delle performance. Si richiedono almeno 2 anni di esperienza, capacità di gestione e un forte orientamento agli obiettivi. Plus: conoscenza dell'inglese e disponibilità a spostamenti.

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo.
• Esperienza nella gestione diretta del team.
• Fortemente orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Mansioni

• Gestire lo Store e garantirne il successo commerciale.
• Coordinare lo staff nella valutazione, sviluppo e organizzazione dei turni di lavoro.
• Monitorare i KPI'S e raggiungere gli obiettivi.

Conoscenze

Gestione del team

Orientamento agli obiettivi

Conoscenza della lingua inglese

Descrizione del lavoro

Alcott nasce nel 1988 e in meno di 20 anni, in Italia e all'estero, è diventato uno dei principali player del settore del fast fashion retail.

Grazie ad un lavoro sinergico fatto di ricerca, sviluppo e produzione, Alcott riesce a proporre un nuovo assortimento di capi ogni settimana, offrendo sempre collezioni in linea con i trend del momento.

Oggi Alcott conta oltre 150 negozi in tutto il mondo (di cui 60 in Italia).

Posizione

Siamo alla ricerca di una figura di Store Manager

da inserire per la nuova apertura del punto vendita di Alcott Lecce.

La risorsa sarà ambasciatore dei valori della Capri Srl, e responsabile del punto vendita.

Si occuperà di:

• gestire lo Store e garantirne il successo commerciale;
• coordinare lo staff nella valutazione, sviluppo e organizzazione dei turni di lavoro;
• Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure stabilite;
• Monitorare i KPI'S per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane).

Requisiti

Si richiede:

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo;
• Esperienza nella gestione diretta del team;
• Fortemente orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
• Plus: conoscenza della lingua inglese e mobilità territoriale.