Store Manager 40h - Gela

JYSK; Gela; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

JYSK cerca un/una Store Manager per il negozio di Gela, pronto/a a motivare e gestire un team per ottenere risultati eccellenti. Offriamo opportunità di sviluppo continuo, un ambiente di lavoro positivo e vantaggi competitivi. Sarò responsabile della formazione del personale, garantire la preparazione del negozio e contribuire al successo delle vendite.

Servizi

Formazione eccellente

Competizioni interne tra negozi

Bonus di vendita competitivi

Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK

Competenze

• Esperienza nel guidare e motivare un team, preferibilmente nel retail.
• Capacità di lavorare sotto pressione e mantenere la calma.
• Responsabilità nella gestione del negozio e dei suoi risultati.

Mansioni

• Responsabile della formazione e sviluppo del team.
• Analizzare e accompagnare il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
• Garanzia del negozio sempre pronto per le vendite e i clienti.

Conoscenze

Leadership

Motivazione

Analisi dei dati

Descrizione del lavoro

Sei pronto/a a motivare e guidare un intero team e ad assicurarti che il tuo team ottenga i migliori risultati, abbia la massima attitudine alle vendite e offra ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?

Allora puoi essere lo/a Store Manager che stiamo cercando!

Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati; sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:

• Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di più su di noi, clicca qui.
• Competizioni interne tra negozi con premi interessanti.
• Bonus di vendita competitivi.
• Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen.
• Inquadramento retributivo al 2 livello del CCNL del commercio.
• Insieme con il/dei tuo/a Deputy Store Manager, sarai responsabile di un negozio JYSK.
• In linea con i nostri valori e leadership JYSK, sarai responsabile di garantire che il tuo negozio sia pronto al 100% per le vendite e i clienti, comunicando, guidando e formando la tua squadra.
• Analizzerai e coinvolgerai sulle cifre chiave per determinare ciò che è necessario per raggiungere gli obiettivi e motiverai il team a farlo.
• Rispetti e fai rispettare il concetto di negozio e le routine di negozio.
• Ti occuperai della ricerca, selezione e introduzione dei nuovi colleghi in negozio, garantendo lo sviluppo dell'intero team.
• Non ti spaventa il lavoro fisico e dai il buon esempio vendendo e svolgendo le attività di routine nel negozio.

Incontra uno/a dei nostri/e Store Manager e scopri qualcosa in più del suo lavoro qui.

• Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra, preferibilmente in aziende retail.
• Sei un/a leader stimolante e crei un'atmosfera di lavoro positiva.
• Ti assumi la responsabilità del tuo negozio e dei suoi risultati.
• Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione anche in situazioni stressanti.
• Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento.

Informazioni aggiuntive:

LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ. Candidati oggi!

Processo di assunzione:

Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo l'opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei, e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.

Crediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo, passando dal primo negozio nel 1979 a più di 3.300 negozi in tutto il mondo oggi. Questo è il motivo per cui ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilità di crescita all'interno di JYSK, e siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno e le grandi prestazioni tra i nostri collaboratori. I nostri tre valori fondamentali di JYSK — Commerciante, Collega e Spirito aziendale — esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro. Ci fidiamo l'uno dell'altro e crediamo nella delega e nella libertà con responsabilità.

Le persone sono diverse. Accogliamo con favore la diversità, una cultura aziendale di accettazione, apprezzamento e rispetto, in cui ognuno può sviluppare la propria personalità e le proprie idee.

Per ulteriori informazioni, visita la nostra pagina di carriera.

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