Store Manager 40h - Arco ( TN)

JYSK OY; Comunità della Vallagarina; In loco; EUR 26.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda retail in forte crescita cerca un/a Store Manager motivato/a per guidare un team verso il successo. Questa posizione offre l'opportunità di sviluppare le proprie capacità di leadership e di contribuire a creare un ambiente di lavoro positivo. Con un focus sui risultati e una passione per il commercio, sarai responsabile della preparazione del negozio per le vendite e della formazione del personale. Se sei pronto/a a fare la differenza e a crescere professionalmente in un contesto stimolante, questa è l'opportunità che fa per te.

Servizi

Opportunità di sviluppo

Competizioni interne con premi

Bonus di vendita competitivi

Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK

Competenze

• Esperienza nella guida e nello sviluppo di un team, preferibilmente nel retail.
• Capacità di mantenere la calma e dirigere in situazioni stressanti.

Mansioni

• Responsabile del negozio e dei risultati, guidando e formando il team.
• Analizzare le performance e motivare il team a raggiungere gli obiettivi.

Conoscenze

Leadership

Motivazione del team

Gestione dello stress

Orientamento ai risultati

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro

Sei pronto/a a motivare e guidare un intero team? E ad assicurarti che il tuo team ottenga i migliori risultati, abbia la massima attitudine alle vendite e offra ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?
Allora puoi essere lo/a Store Manager che stiamo cercando!

Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:

• Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti.
• Competizioni interne tra negozi con premi interessanti.
• Bonus di vendita competitivi.
• Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen.
• Inquadramento retributivo al 2° livello del CCNL del commercio.

Insieme con il/la tuo/a Deputy Store Manager sarai responsabile di un negozio JYSK. In linea con i nostri Valori e Leadership JYSK, sarai responsabile di garantire che il tuo negozio sia pronto al 100% per le vendite e i clienti comunicando, guidando e formando la tua squadra. Analizzerai e coinvolgerai sulle cifre chiave per determinare ciò che è necessario per raggiungere gli obiettivi e motiverai il team a farlo. Rispetti e fai rispettare il concetto di negozio e le routine di negozio. Ti occuperai della ricerca, selezione e introduzione dei nuovi colleghi in negozio, garantendo lo sviluppo dell’intero team. Non ti spaventa il lavoro fisico e dai il buon esempio vendendo e svolgendo le attività di routine nel negozio.

Requisiti

• Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra, preferibilmente in aziende retail.
• Sei un/una leader stimolante e crei un'atmosfera di lavoro positiva.
• Ti assumi la responsabilità del tuo negozio e dei suoi risultati.
• Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti.
• Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento.

Ulteriori informazioni

È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi!

Processo di assunzione: Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo l’opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.

In JYSK, crediamo che i nostri dipendenti siano fondamentali per il nostro successo. Per questo motivo, ci impegniamo a offrire opportunità di sviluppo e crescita, consentendo loro di affrontare nuove sfide all'interno dell'azienda.

I nostri tre Valori JYSK fondamentali – Commerciante, Collega e Spirito Aziendale – esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro. Ci fidiamo reciprocamente e crediamo nell’Empowerment e nella libertà con responsabilità. Siamo orgogliosi di premiare l'impegno e gli sforzi dei nostri dipendenti. Con l'atteggiamento giusto, le opportunità in JYSK sono infinite.

Per ulteriori informazioni, visita la nostra career page.