Store Manager 40 h - FERRARA

JYSK; Ferrara; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda internazionale nel settore retail è alla ricerca di un / una Store Manager per la sua sede a Ferrara. Il candidato ideale avrà esperienza nel motivare e guidare un team verso risultati eccellenti, oltre a garantire la migliore esperienza di acquisto ai clienti. Sarai responsabile dell'intero negozio, garantendo conformità agli obiettivi e supportando il team con formazione e motivazione. JYSK offre un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di sviluppo personale.

Servizi

Opportunità di sviluppo attraverso formazione e tutoraggio

Competizioni interne con premi

Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK

Competenze

• Esperienza nel guidare e motivare una squadra, preferibilmente nel retail.
• Capacità di lavorare in situazioni stressanti mantenendo la calma.
• Attitudine a migliorare risultati e affrontare le sfide.

Mansioni

• Responsabile del negozio insieme al Deputy Store Manager.
• Analizzare e coinvolgere il team sui risultati chiave per raggiungere gli obiettivi.
• Gestire il processo di assunzione e formazione dei nuovi colleghi.

Conoscenze

Leadership

Motivazione del team

Gestione delle vendite

Comunicazione

Analisi

Descrizione del lavoro

Sei pronto / a a motivare e guidare un intero team? E ad assicurarti che il tuo team ottenga i migliori risultati, abbia la massima attitudine alle vendite e offra ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?

Allora puoi essere lo / a Store Manager che stiamo cercando!

• Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di più su di noi, clicca qui
• Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
• Bonus di vendita competitivi
• Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
• Inquadramento retributivo al 2° livello del CCNL del commercio
• Insieme con il / la tuo / a Deputy Store Manager sarai responsabile di un negozio JYSK
• In linea con i nostri Valori e Leadership JYSK, sarai responsabile di garantire che il tuo negozio sia pronto al 100% per le vendite e i clienti comunicando, guidando e formando la tua squadra
• Analizzerai e coinvolgerai sulle cifre chiave per determinare ciò che è necessario per raggiungere gli obiettivi e motiverai il team a farlo.
• Rispetti e fai rispettare il concetto di negozio e le routine di negozio
• Ti occuperai della ricerca, selezione e introduzione dei nuovi colleghi in negozio, garantendo lo sviluppo dell’intero team.
• Non ti spaventa il lavoro fisico e dai il buon esempio vendendo e svolgendo le attività di routine nel negozio.

Incontra uno / a dei nostri / e Store Manager e scopri qualcosa in più del suo lavoro qui.

• Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra, preferibilmente in aziende retail
• Sei un / una leader stimolante e crei un'atmosfera di lavoro positiva
• Ti assumi la responsabilità del tuo negozio e dei suoi risultati
• Sai come portare a termine gli obiettivi : mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti
• Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento

Informazioni aggiuntive

• È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi!
• Processo di assunzione

Crediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo passando dal primo negozio nel 1979 a più di 3.200 negozi in tutto il mondo oggi. Questo è il motivo per cui ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilità di crescita all'interno di JYSK e siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno e le grandi prestazioni tra i nostri collaboratori. I nostri tre valori fondamentali di JYSK - Commerciante, Collega e Spirito aziendale - esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro. Ci fidiamo l'uno dell'altro e crediamo nella delega e nella libertà con responsabilità.

Le persone sono diverse. Accogliamo con favore la diversità, una cultura aziendale di accettazione, apprezzamento e rispetto in cui ognuno può sviluppare la propria personalità e le proprie idee.

• Per ulteriori informazioni, visita la nostra

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