Store Manager 32h - Perugia C.c. Quasar

Goldenpoint SpA; Perugia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un retailer di moda cerca uno/a Store Manager per il punto vendita di Perugia (C.C. Quasar). Il candidato ideale ha solida esperienza nel ruolo e ottime attitudini commerciali. Si offre un contratto a tempo determinato di 6+6 mesi. Responsabilità includono la gestione del servizio clienti e la formazione del team.

Competenze

• Solida esperienza nel ruolo.
• Orientamento al risultato.
• Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi.

Mansioni

• Fornire il miglior servizio al cliente.
• Garantire il raggiungimento dei budget di vendita.
• Gestire le attività di visual merchandising.
• Coordinare e formare il team.
• Monitorare la qualità del servizio.

Conoscenze

Ottime attitudini commerciali

Capacità organizzative

Flessibilità

Descrizione del lavoro

Goldenpoint è un retailer di successo nella commercializzazione di calze, collant, leggings, intimo, sleepwear e beachwear rivolti al pubblico femminile, maschile e junior.

Dal 2001 a oggi Goldenpoint ha aperto oltre 400 punti vendita in tutto il territorio nazionale.

Lo stile elegante, divertente e colorato di Goldenpoint permette di esprimere sempre la propria personalità: l’obiettivo è interpretare il gusto delle nuove consumatrici affinché ognuna di loro si senta unica.

Qualità, innovazione, design in Italy e costante formazione del personale sono i punti di forza che contraddistinguono Goldenpoint.

Posizione: Store Manager 32H - Perugia C.C. Quasar

Goldenpoint ricerca uno/a Store Manager 32h per il nostro punto vendita di PERUGIA, C.C. Quasar.

La risorsa, riportando alla District Manager, avrà le seguenti responsabilità:

• Fornire il miglior servizio al cliente, attraverso la comprensione delle esigenze e delle aspettative della clientela;
• Garantire il raggiungimento dei budget di vendita assegnati e degli indicatori commerciali;
• Gestire le attività di visual merchandising in store;
• Coordinare, affiancare e formare il team;
• Monitorare costantemente la qualità del servizio offerta da tutti i componenti del team.

Requisiti richiesti:

• Solida esperienza nel ruolo;
• Ottime attitudini commerciali e orientamento al risultato;
• Spiccate capacità organizzative;
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi.

Si offre contratto a tempo determinato (6+6 mesi) al III livello del CCNL Tessile Moda Abbigliamento.