Store Manager

GEDI srl; Verona; In loco; EUR 30.000 - 33.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di accessori per la casa cerca un/una STORE MANAGER per il negozio in provincia di Verona. Il candidato ideale gestirà il negozio, le risorse e i risultati di vendita, promuovendo una customer experience di alta qualità. Si richiede diploma o laurea, almeno 2 anni di esperienza nel ruolo o come vice-store manager, e forti abilità relazionali. Offriamo una RAL di 30-33K + premio + benefit.

Competenze

• 2 anni di esperienza nel ruolo o come vice-store manager nel canale retail.
• Capacità di gestione del lavoro per obiettivi.
• Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei festivi.

Mansioni

• Gestire il negozio e i risultati di vendita.
• Gestire il visual merchandising.
• Guidare, motivare e formare il team di store.

Conoscenze

Predisposizione alla vendita assistita

Abilità relazionali e comunicative

Orientamento al cliente

Gestione e motivazione di risorse

Problem solving

Formazione

Diploma o Laurea Triennale

Descrizione del lavoro

Gedi, società specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato ad alto potenziale, ricerca per importante azienda di accessori per la casa / idea regalo un / una :

STORE MANAGER

La risorsa inserita all'interno dello store in un centro commerciale sarà responsabile della gestione del negozio, delle risorse e dei risultati di vendita.

Dovrà garantire il mantenimento di un negozio ordinato e attento al layout visual e assicurare allo staff un ambiente di lavoro stimolante e piacevole.

Dovrà promuovere la migliore customer experience, allineata al brand, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate al fine di stabilire rapporti di fiducia con i clienti.

In particolare, si occuperà di :

• Organizzare, pianificare e svolgere tutte le attività del negozio;
• Gestire il visual merchandising;
• Eseguire l'amministrazione e la contabilità di negozio;
• Guidare, motivare e formare il team di store;
• Analizzare e monitorare i dati di vendita e KPI's;
• Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato;
• Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente;
• Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con il cliente e la sua fidelizzazione;
• Essere un esempio di responsabilità e un leader autentico.

  Requisiti :

  • Diploma o Laurea Triennale;
  • 2 anni di esperienza nel ruolo o come vice-store manager nel canale retail;
  • Forte predisposizione alla vendita assistita;
  • Abilità relazionali e comunicative;
  • Orientamento al cliente;
  • Capacità e propensione alla gestione e motivazione di risorse;
  • Capacità di gestione del lavoro per obiettivi;
  • Competenze di problem solving;
  • Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei festivi.

  Sede di lavoro : Provincia di Verona (VR).

  RAL : 30-33K + premio + benefit.