Store Manager

e-work spa; Trentino-Alto Adige; On-site; EUR 34,000 - 38,000; Full time

Job summary

e-work SpA è alla ricerca di un/una Store Manager per il punto vendita a Bolzano, con focus sulla vendita assistita e sulla valorizzazione del prodotto. La risorsa garantisce l'immagine del brand e gestisce lo staff, guidando KPI di punto vendita e fidelizzazione cliente.

Si richiede esperienza di almeno 2 anni nel settore moda/abbigliamento, orientamento al servizio al cliente, conoscenza di Visual Merchandising e ottima gestione delle priorità; disponibilità a turni, weekend e festivi.

Qualifications

• Esperienza in vendita assistita in ruoli simili, preferibilmente nel fashion.
• Capacità di leadership e gestione di un team; orientamento al servizio al cliente.

Responsibilities

• Garantire l’immagine del brand mantenendo alti standard di servizio
• Promuovere la fidelizzazione della clientela
• Monitorare l’andamento del punto vendita tramite KPI e obiettivi di fatturato
• Gestire e formare il team secondo i valori aziendali, assicurando comunicazione efficace
• Ingaggiare, formare e motivare il personale per valorizzare potenziale
• Pianificare lo staff considerando priorità e esigenze del punto vendita

Skills

Vendita assistita

Leadership

Gestione team

Visual merchandising

Pianificazione staff

Inglese base

Tools

Excel

Word

PowerPoint

Job description

e-work SpA sede di Parma seleziona, per un noto brand tessile, un/una Store Manager presso Bolzano.

La risorsa sarà inserita all'interno dello store e si occuperà di attività legate alla vendita assistita, con un approccio orientato alla soddisfazione del cliente e alla valorizzazione del prodotto.

Posizione

• Garantire l’immagine del brand mantenendo elevati gli standard di servizio;
• Promuovere la fidelizzazione del cliente;
• Monitorare l’andamento dello store con un’attenta analisi dei KPI individuali e di negozio con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di fatturato e superarli;
• Gestire e formare le risorse del team secondo i valori e gli obiettivi aziendali, garantendo una comunicazione efficace;
• Ingaggiare, formare, motivare il personale permettendone lo sviluppo del potenziale;
• Effettuare una pianificazione organizzata dello staff secondo le priorità e le esigenze del punto vendita, avendo cura di distribuire i compiti tra le risorse.
• Il/la candidato/a ideale ha una forte passione per il fashion, ha maturato una solida esperienza all’interno di aziende dinamiche.
• Esperienza nella vendita assistita di almeno 2 anni in ruolo analogo;
• Provenienza da realtà di Abbigliamento e Moda (plus);
• Orientamento al servizio di assistenza al cliente;
• Competenze tecniche di Visual Merchandising;
• Capacità di gestione dei tempi, delle priorità e delle scadenze;
• Ottime capacità di leadership manageriali e grande propensione al team working;
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare sui turni compresi i weekend e festivi;
• Conoscenza della lingua inglese (plus);
• Consuetudine all’utilizzo delle piattaforme digitali e conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point);

Altre informazioni

Contratto:

• Inserimento con contratto CCNL Commercio;
• RAL: € 34.000 - € 38.000 commisurata all'esperienza della risorsa selezionata.