Store Manager

Randstad Italy; Trapani; In loco; EUR 22.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante realtà nel settore fashion cerca un Store Manager a Trapani. Il candidato ideale avrà esperienza nella vendita, buone doti di leadership e sarà in grado di raggiungere obiettivi di fatturato. È richiesta flessibilità oraria e conoscenza della lingua inglese. La posizione offre un salario annuale tra 22.000€ e 28.000€.

Competenze

• Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo.
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni.
• Conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestire il punto vendita con il team.
• Organizzare i turni di lavoro.
• Raggiungere gli obiettivi di fatturato.

Conoscenze

Esperienza nel ruolo e nella vendita assistita

Capacità di mantenere alti standard qualitativi

Buone doti di leadership e comunicazione

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Stai cercando lavoro nel settore fashion e retail?

Hai esperienza come Responsabile di Vendita o come Store Manager?

Randstad Italia, per importante realtà del settore fashion and luxury, è alla ricerca di uno

STORE MANAGER

Sede lavorativa : Trapani

Retribuzione annua : 22000€ - 28000€

Esperienza richiesta: 1 anno

Quali requisiti stiamo ricercando?

• Esperienza nel ruolo e nella vendita assistita;
• Capacità di mantenere alti standard qualitativi;
• Garantire lo sviluppo e la crescita del punto vendita;
• Promuovere e mantenere un clima positivo nel punto vendita;
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica e festivi;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Buon utilizzo del pc e del pacchetto Office;
• Buone doti di leadership e comunicazione.

La ricerca ha carattere di urgenza. Se possiedi questi requisiti, candidati subito!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti invitiamo a leggere l'informativa sulla privacy di Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del GDPR.

Di cosa ti occuperai?

Lo store manager gestirà il punto vendita insieme al team e risponderà al Field Operation Manager, interfacciandosi con District Manager, HR Manager e clienti interni ed esterni, occupandosi di:

• Trasmettere i valori e le informazioni aziendali ai collaboratori per la formazione e la crescita dello staff;
• Organizzare i turni di lavoro e garantire il rispetto degli stessi;
• Analizzare gli indicatori di performance (KPI) individuali e di store;
• Individuare obiettivi e azioni di miglioramento delle performance;
• Raggiungere gli obiettivi di fatturato e assicurare la corretta applicazione delle strategie aziendali;
• Supportare il cliente per migliorare la customer experience.