STORE MANAGER

UMANA SPA; Toscana; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un noto store di abbigliamento cerca un/una STORE MANAGER a Firenze. Il candidato ideale avrà esperienza nel ruolo e sarà responsabile della gestione delle attività del negozio, definendo budget e obiettivi. È necessaria una buona conoscenza dell'inglese e capacità di leadership. Contratto full-time con possibilità di inserimento a tempo determinato o indeterminato.

Competenze

• Esperienza come store manager o vice store manager richiesta.
• Ottime doti organizzative e di leadership sempre necessarie.
• Buona conoscenza dell'inglese è preferita.

Mansioni

• Gestire le attività quotidiane del negozio.
• Definire budget e obiettivi individuali.
• Coordinare e formare il personale.

Conoscenze

Leadership

Organizzazione

Conoscenza lingua inglese

Descrizione del lavoro

Per noto store di abbigliamento situato in zona Firenze (FI), ricerchiamo n°1 STORE MANAGER con passione per la moda ed esperienza nel ruolo.

La risorsa individuata verrà inserita in un contesto strutturato e si occuperà delle principali attività di negozio e di gestione dell’organico.

Nello specifico, oltre alle attività di vendita, si occuperà di :

• definizione del budget secondo direttive aziendali e relativa assegnazione di obiettivi individuali;
• trasmissione della policy aziendale;
• analisi KPI e supporto nelle attività amministrative;
• organizzazione e gestione turni di lavoro;
• coordinamento e formazione del personale;
• redazione di report giornalieri e settimanali.

Luogo di lavoro: Firenze (FI).

Orario di lavoro: full time, 40 ore distribuite dal lunedì alla domenica su fascia oraria 10.00 – 19.00.

Inquadramento: 1 Livello CCNL COMMERCIO.

Inserimento: la proposta contrattuale sarà valutata in fase di selezione, con possibilità di inserimento sia a tempo determinato che indeterminato.

Profilo:

Il profilo ricercato ha maturato esperienza come store manager o vice store manager.

Completano il profilo:

• ottime doti organizzative e di leadership,
• dinamicità e passione per il settore,
• ottima conoscenza della lingua inglese,
• capacità di ascolto e insegnamento.