STORE MANAGER

Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro Filiale di Macerata; Tolentino; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Corridonia, cerca una risorsa per ruolo di Store Manager. Occuparsi della gestione quotidiana del punto vendita e supervisionare il team, organizzando turni e attività.

La risorsa avrà responsabilità sul servizio, sul monitoraggio degli standard e sul raggiungimento degli obiettivi, con contratto da definire e livello a partire dal 3° livello in funzione delle competenze.

Competenze

• Leadership e gestione del personale richieste.
• Ottime capacità organizzative e di decision making.
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
• Resistenza allo stress in contesti operativi.
• Capacità relazionali e gestione della squadra.
• Esperienza in ruoli di responsabilità, preferibilmente nel settore alimentare o GDO.

Mansioni

• Coordinamento e gestione del personale del punto vendita.
• Organizzazione turni e attività del team.
• Supervisione delle attività del punto vendita e qualità del servizio.
• Supporto operativo nelle attività quotidiane del negozio.
• Monitoraggio degli standard aziendali e della soddisfazione del cliente.
• Gestione delle esigenze operative del punto vendita.

Conoscenze

Leadership

Gestione del personale

Organizzazione

Capacità decisionali

Resistenza allo stress

Orientamento al cliente

Descrizione del lavoro

SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Corridonia, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare una risorsa da inserire nel ruolo di Store Manager.

Attività previste

La risorsa sarà responsabile della gestione quotidiana del punto vendita e si occuperà delle seguenti attività:

• Coordinamento e gestione del personale;
• Organizzazione dei turni e delle attività del team;
• Supervisione del corretto svolgimento delle attività del punto vendita;
• Supporto operativo nelle attività quotidiane del negozio;
• Monitoraggio degli standard aziendali e della qualità del servizio;
• Gestione delle esigenze organizzative e operative del punto vendita.

Requisiti

• Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità e coordinamento, preferibilmente nel settore alimentare o nella GDO;
• Buone capacità di leadership e gestione del personale;
• Ottime capacità organizzative e decisionali;
• Autorevolezza, empatia e buone capacità relazionali;
• Resistenza allo stress e capacità di gestione delle situazioni operative;
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.

Offerta

• Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata;
• CCNL applicato: Alimentare Industria;
• Livello di inquadramento: a partire dal 3° livello, in funzione delle competenze e dell'esperienza possedute;
• Retribuzione annua lorda (RAL): €30.000 - €35.000;
• Orario di lavoro: Full Time;
• Sede di lavoro: Tolentino (MC).

È previsto un percorso di crescita professionale e di responsabilizzazione all'interno dell'azienda.

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.