Store Manager

LA CASA DE LAS CARCASAS; San Martino Buon Albergo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore retail cerca un responsabile per il proprio nuovo negozio a San Martino Buon Albergo. Il candidato ideale ha 1-2 anni di esperienza, passione per il retail e spiccate capacità di gestione del team. Offriamo opportunità di sviluppo professionale, stipendio fisso più variabile e un ambiente giovane e dinamico.

Servizi

Opportunità di sviluppo professionale

Forte team building

Formazione iniziale completa

Competenze

• Esperienza di 1-2 anni come responsabile di punto vendita Retail.
• Passione per il Retail e le dinamiche commerciali.
• Flessibilità a lavorare durante i week-end.

Mansioni

• Gestire completamente il negozio e il team di vendita.
• Formare le risorse per raggiungere i budget di vendita.
• Analizzare i KPI e adottare strategie per migliorare le vendite.

Conoscenze

Gestione delle risorse umane

Problem solving

Capacità di ascolto

Creatività

Solarità ed empatia

Descrizione del lavoro

La Casa de las Carcasas, leader di mercato in Spagna e Portogallo nella vendita online e in negozio di cover ed accessori per smartphone e tablet, nasce nel 2012 a Madrid grazie a un progetto imprenditoriale che offre prodotti esclusivi seguendo le tendenze del momento, creati dall'ufficio di design aziendale. Da allora, abbiamo aperto oltre 300 negozi: 228 in Spagna, 23 in Portogallo e 60 in Italia, distribuiti tra Lombardia, Veneto, Emilia-Romagna, Piemonte, Lazio, Calabria, Puglia, Sardegna, Sicilia, Toscana, Marche, Liguria e Campania.

SEI TU LA PERSONA CHE STIAMO CERCANDO? HAI VOGLIA DI CRESCERE INSIEME A NOI? INVIA IL TUO CV!

Per il nostro ambizioso piano di sviluppo in Italia, cerchiamo il referente per il nostro store di PROSSIMA APERTURA presso il Centro Commerciale Le Corti Venete di San Martino Buon Albergo (VR):

• Gestire in modo completo il negozio e il team di vendita;
• Formare le risorse per raggiungere il budget di vendita e i risultati individuali;
• Mantenere una squadra unita con focus sul team building;
• Promuovere i nostri valori aziendali e sviluppare la cultura commerciale, orientata al Cliente e alla sua soddisfazione;
• Analizzare i KPI e adottare strategie per migliorare le vendite di ogni prodotto;
• Pensare e agire con proattività per raggiungere gli obiettivi commerciali dello store e dell’azienda.

REQUISITI:

• Esperienza di 1-2 anni come responsabile di punto vendita Retail;
• Passione ed entusiasmo per il Retail e le sue dinamiche commerciali;
• Elevata capacità nella gestione delle risorse umane e nella schedulazione degli orari, predisposizione all’ascolto delle esigenze del team;
• Creatività, cura e gusto nell’esposizione del prodotto;
• Solarità, empatia, spirito di collaborazione e voglia di mettersi alla prova;
• Problem solving per gestire in autonomia le priorità del punto vendita;
• Flessibilità e disponibilità a lavorare durante i week-end e le festività, e a effettuare formazione in altra sede già operativa;
• Disponibilità in tempi brevi per l’apertura del negozio.

COSA OFFRIAMO:

• Opportunità di sviluppo professionale in un ambiente giovane e dinamico in forte crescita;
• Forte team building, fiducia e orientamento ai risultati personali;
• Formazione iniziale completa, team giovane e informale, contesto aziendale solido e ascolto di tutte le voci;
• Stipendio fisso con CCNL Commercio + parte variabile in base agli obiettivi;
• Contratto iniziale a tempo determinato, full-time (40 ore);

Work Hard, Have Fun, Be Good To Each Others. #lcdlcishiring

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).