Store manager

Etjca - Agenzia per il lavoro; Roma; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di GDO cerca un Store Manager per il punto vendita a Caltanissetta. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di negozi, capacità di squadra e una forte attenzione al cliente. Offre un contratto CCNL Commercio con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato e una retribuzione annuale lorda tra 30.000 e 35.000 euro.

Competenze

• Conoscenza pregressa nel settore food.
• Esperienza come Vice Store Manager o simile.
• Capacità di coordinare un team.

Mansioni

• Organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
• Supervisione del personale e formazione del team di vendita.
• Monitoraggio delle vendite e analisi delle performance.
• Gestione dell'inventario e degli ordini.

Conoscenze

Conoscenza del settore vendite

Capacità di utilizzare la cassa

Capacità di usare Excel

Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.

Job Title e finalità di Ruolo: STORE MANAGER

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Caltanissetta e provincia. Sarà incaricata di gestire il punto vendita, supervisionare il personale, monitorare le vendite, gestire l'inventario, gestire le relazioni con il cliente e la sua soddisfazione.

Principali Valori Aziendali

Qualità

Attenzione al cliente

Innovazione

Riporto all'HR Manager

Principali Responsabilità

Organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.

Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.

Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.

Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.

Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.

Evoluzioni di Carriera

L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.

• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.

• Capacità di utilizzo della cassa

• Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel

• Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5, anche come Vice Store Manager

Abilità Personali (Soft Skills)

• Capacità di coordinare di un team

• Puntualità, educazione e ottimo standing

• Ottime capacità comunicative e dialettiche

• Propensione al contatto con il pubblico

• Capacità di lavorare in team

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Caltanissetta

• Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica

• Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, I – II livello, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato

• Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000-35.000 euro