Store Manager

Prem1er; Riccione; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una leading company nel settore retail cerca uno Store Manager motivato e orientato al risultato per gestire un negozio in crescita. Sarai responsabile della gestione del team e del raggiungimento degli obiettivi di vendita, nonché delle attività commerciali e organizzative. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e un ambiente dinamico proteso alla crescita professionale.

Servizi

Buoni pasto

Supporto allo sviluppo professionale

Incentivi

Tredicesima

Quattordicesima

Competenze

• Esperienza come responsabile di punto vendita (minimo 2 anni).
• Forte conoscenza dei KPI del settore retail.
• Capacità di gestire budget e team numerosi.

Mansioni

• Gestire l'intero negozio e sviluppare il team di venditori.
• Raggiungere obiettivi economici e analizzare KPI.
• Coordinare eventi e campagne commerciali.

Conoscenze

Orientamento al risultato

Gestione team

Analisi KPI

Customer satisfaction

Descrizione del lavoro

Offerta di Lavoro: Store Manager

Sei un professionista con esperienza nel settore retail? Cerchiamo un Store Manager motivato e orientato al risultato per guidare il nostro negozio, sviluppare il team e raggiungere gli obiettivi di vendita.

1. Responsabilità principali:
   • Gestire l'intero negozio, motivando e sviluppando il team di venditori e responsabili.
   • Assicurare il raggiungimento degli obiettivi economici e di performance dello store.
   • Coordinare attività commerciali e organizzative, inclusi eventi, campagne CRM e lanci di prodotto.
   • Gestire il conto economico, analizzare i KPI e proporre strategie di ottimizzazione dei costi.
   • Gestire il magazzino e mantenere il livello di stock in linea con le strategie di merchandising.
   • Applicare le procedure aziendali e le politiche commerciali.
   • Collaborare con l'Area Manager e il dipartimento HR per percorsi di crescita interna.
2. Requisiti preferenziali:
   • Esperienza pregressa come responsabile di punto vendita (minimo 2 anni) e manager (minimo 3 anni).
   • Conoscenza dei principali KPI del settore retail.
   • Forte orientamento al risultato e alla customer satisfaction.
   • Capacità di gestione di team numerosi e di budget.
   • Disponibilità a lavorare su turni, anche nei fine settimana e festivi, con un giorno di riposo a rotazione.
3. Dettagli contrattuali:
   • Contratto di assunzione diretto, tempo indeterminato, livello CCNL Commercio, livello I.
   • Sede di lavoro: [Inserire località]
   • Retribuzione: a partire da €35.000,00 all'anno
   • Benefit: buoni pasto, supporto allo sviluppo professionale
   • Orario: full-time, con turni
   • Retribuzioni aggiuntive: incentivi, tredicesima, quattordicesima

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