Store Manager

DI.PE SRL; Ragusa; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore moda a Ragusa cerca un Store Manager con almeno 3 anni di esperienza nella gestione di punti vendita. Il candidato ideale ha ottime capacità di leadership, orientamento al cliente e una buona conoscenza dei KPI di retail. Offriamo un contratto a tempo pieno con retribuzione di €1.300,00 al mese, flessibilità oraria e supporto allo sviluppo professionale.

Servizi

Supporto allo sviluppo professionale

Retribuzione supplementare: Tredicesima

Competenze

• Pregressa esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Store Manager o Vice Store Manager.
• Buona conoscenza dei KPI di retail e reportistica.
• Flessibilità oraria e disponibilità nei weekend e su turni.

Mansioni

• Gestione quotidiana del punto vendita: apertura/chiusura, ordini, riassortimenti.
• Monitoraggio costanti dei KPI di vendita e profitto.
• Selezione e coordinamento del team.
• Collaborazione per attività di marketing e promozioni in store.

Conoscenze

Capacità gestionali

Leadership

Problem solving

Orientamento al cliente

Doti commerciali

Formazione

Scuola Secondaria di II livello (Superiori)

Descrizione del lavoro

• Store Manager - TERRANOVA, Uomo, Donna e Bambino
• Tipologia contratto
• Disponibilità
• Full-time, comprensiva di weekend e festivi
• Chi cerchiamo

Un professionista dinamico e orientato al risultato, con esperienza consolidata (almeno 3anni) nella gestione di un punto vendita nel settore fashion (uomo, donna, bambino). Preferibile esperienza in contesti strutturati o catene retail.

• Responsabilità principali
• Gestione quotidiana del punto vendita : apertura / chiusura, ordini, riassortimenti, inventario.
• Monitoraggio costanti dei KPI di vendita e profitto per raggiungere gli obiettivi economici.
• Selezione, formazione e coordinamento del team (assistenti vendita, cassa).
• Cura dell’esperienza cliente : vendita assistita, fidelizzazione e mantenimento del brand image.
• Gestione amministrativa : reportistica settimanale / mensile, gestione cassa, controllo magazzino e resi.
• Collaborazione per attività di marketing, visual merchandising e promozioni in store.
• Garantire il rispetto delle procedure aziendali e la sicurezza sul luogo di lavoro.
• Pregressa esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Store Manager o Vice Store Manager, preferibilmente in settori uomo, donna e / o bambino.
• Ottime capacità gestionali, di leadership e problem solving.
• Orientamento al cliente e spiccate doti commerciali.
• Buona conoscenza dei KPI di retail e reportistica.
• Flessibilità oraria e disponibilità nei weekend e su turni.
• Sistema incentivante legato a performance di vendita.
• Formazione continua.
• Ambito dinamico e stimolante, orientato a qualità e customer experience.

Contratto di lavoro : Tempo pieno

Retribuzione : €1.300,00 al mese

• Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità :

• Orario flessibile

Retribuzione supplementare :

• Tredicesima

Istruzione :

• Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)

Esperienza :

• responsabile di punto vendita : 2 anni (Preferenziale)
• manager : 2 anni (Preferenziale)

Creare un avviso di lavoro per questa ricerca