Store Manager

iziwork; Pozzo; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Iziwork cerca un Store Manager per Sephora Italia, responsabile del successo economico del negozio. Con almeno 3-4 anni di esperienza, il candidato ideale dovrà coordinare le attività, gestire il team e monitorare le performance in un ambiente retail dinamico.

Competenze

• Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli simili nel retail.
• Conoscenza dei KPI di vendita e gestione budget.
• Capacità di problem solving, dinamicità e agilità.

Mansioni

• Raggiungere obiettivi di performance economica dello store.
• Gestire le attività commerciali e organizzative dello store.
• Analizzare e monitorare i KPI dei clienti.

Conoscenze

Problem Solving

Orientamento ai risultati

Capacità di gestione team

Descrizione del lavoro

Posizione : Store Manager - Sephora Italia

Iziwork, un'agenzia digitale per il lavoro, ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e avrai accesso al nostro servizio clienti per ogni esigenza.

Descrizione della posizione

Come Store Manager di Sephora Italia, la community di bellezza più amata al mondo, sarai responsabile di :

• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di performance economica dello store, inclusi budget e target di vendita.
• Coordinare le attività commerciali e organizzative dello store, come animazioni, eventi, lanci di prodotti e campagne CRM.
• Gestire il conto economico dello store, analizzando differenze inventariali, costi di gestione e del personale, proponendo strategie di ottimizzazione.
• Analizzare e monitorare i KPI relativi al comportamento dei clienti, come ingressi, scontrino medio e pezzi per scontrino.
• Gestire il magazzino mantenendo livelli di stock ottimali, rispettando i cicli di riassortimento e le strategie di merchandising.
• Applicare le procedure aziendali e le politiche commerciali definite dai servizi centrali.
• Guidare il team di specialisti (Department Manager), figure manageriali specializzate nell’accoglienza clienti e nell’animazione del floor.
• Collaborare con l'Area Manager e il dipartimento HR nella progettazione di percorsi di crescita professionale.

Dettagli dell'offerta

Orario : Full time, 40 ore settimanali, con due giorni di riposo a rotazione.

• Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli simili, preferibilmente in contesti retail multinazionali dinamici.
• Conoscenza dei principali KPI di vendita, gestione di budget e analisi dei report quotidiani.
• Forte capacità di problem solving, dinamicità e agilità.
• Orientamento ai risultati e capacità di gestione di team complessi, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo.

Nessun certificato specifico richiesto.

Esperienza richiesta : Tra 24 mesi e 5 anni.

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