STORE MANAGER

Etjca SpA Roma; Pontedera; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante attore della grande distribuzione cerca un Store Manager per il punto vendita a Pontedera (PI). Il candidato sarà responsabile della gestione operativa del negozio, supervisionando vendite e personale. È richiesta esperienza precedente nella gestione di un punto vendita e ottime capacità comunicative. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo tra 30.000 e 35.000 euro.

Competenze

• Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5, anche come Vice Store Manager.
• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
• Capacità di coordinare di un team.

Mansioni

• Organizzare e gestire le operazioni quotidiane del negozio.
• Supervisionare il personale: selezionare, formare, motivare il team.
• Monitorare le vendite e produrre report periodici.

Conoscenze

Gestione di un punto vendita

Capacità comunicative

Applicazione di software informatici

Attitudine alle vendite

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Panoramica di Presentazione

Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.

Job Title e finalità di Ruolo

STORE MANAGER. La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Pontedera (PI) e dintorni. Sarà incaricata di gestire il punto vendita, supervisionare il personale, monitorare le vendite, gestire l'inventario, gestire le relazioni con il cliente e la sua soddisfazione.

Principali Valori Aziendali

• Qualità
• Attenzione al cliente
• Innovazione

Organigramma

Riporto all'HR Manager

Principali Responsabilità

• Organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
• Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
• Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
• Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
• Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.

Evoluzioni di Carriera

L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
• Capacità di utilizzo della cassa
• Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel
• Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5, anche come Vice Store Manager

Abilità Personali (Soft Skills)

• Capacità di coordinare di un team
• Puntualità, educazione e ottimo standing
• Attitudine alle vendite
• Ottime capacità comunicative e dialettiche
• Propensione al contatto con il pubblico
• Capacità di lavorare in team

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Pontedera (PISA)
• Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica
• Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, I – II livello, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato
• Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000-35.000 euro

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy. https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)