STORE MANAGER

JR Italy; Pontedera; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante player della GDO cerca uno Store Manager a Pontedera. La figura sarà responsabile della gestione del punto vendita, del personale e della soddisfazione del cliente. Richiesta esperienza pregressa e capacità di analisi delle vendite. L'azienda offre un contratto full-time inizialmente a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione e un pacchetto retributivo tra 30.000 e 35.000 euro.

Competenze

• Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5 anni.
• Capacità di coordinare un team.
• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente nel settore food.

Mansioni

• Gestire il punto vendita e supervisionare il personale.
• Monitorare le vendite e gestire l'inventario.
• Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.

Conoscenze

Gestione del personale

Analisi delle vendite

Utilizzo di Excel

Comunicazione efficace

Attitudine alle vendite

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.

Job Title e finalità di Ruolo: STORE MANAGER

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area diPontedera (PI)e dintorni. Sarà incaricata di gestire il punto vendita, supervisionare il personale, monitorare le vendite, gestire l'inventario, gestire le relazioni con il cliente e la sua soddisfazione.

Principali Valori Aziendali

Qualità

Attenzione al cliente

Innovazione

Riporto all'HR Manager

Principali Responsabilità

Organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.

Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.

Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.

Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.

Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.

Evoluzioni di Carriera

L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.

Conoscenza del settore vendite, preferibilmente delsettore food.

Capacità di utilizzo della cassa

Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel

Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5, anche come Vice Store Manager

Abilità Personali (Soft Skills)

Capacità di coordinare di un team

Puntualità, educazione e ottimo standing

Attitudine alle vendite

Ottime capacità comunicative e dialettiche

Propensione al contatto con il pubblico

Capacità di lavorare in team

Condizioni di contratto

Sede di lavoro: Pontedera (PISA)

Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica

Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, I II livello, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato

Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000-35.000 euro

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacyhttps://etjca.it/informativa-per-candidati(art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sitowww.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)