Store Manager

LA CASA DE LAS CARCASAS; Molfetta; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel retail cerca un STORE MANAGER per il proprio negozio nel Centro Commerciale GRANSHOPPING di Molfetta. Il candidato ideale ha esperienza nella gestione di team, eccellenti capacità di analisi dei KPI e passione per il settore. Offriamo un contratto a tempo pieno, formazione e opportunità di carriera in un ambiente giovane e dinamico.

Servizi

Formazione iniziale di tre settimane

Ambiente di lavoro giovane e dinamico

Opportunità di crescita e avanzamento di carriera

Stipendio fisso più parte variabile

Competenze

• Almeno un anno di esperienza come responsabile di punto vendita.
• Passione per il retail e la vendita assistita.
• Capacità analitiche e di leadership.

Mansioni

• Gestione completa del negozio e del team di vendita.
• Analisi degli indicatori di performance e raggiungimento degli obiettivi.
• Formazione e selezione del personale.

Conoscenze

Gestione del team

Analisi dei KPI

Leadership

Organizzazione

Descrizione del lavoro

LA CASA DE LAS CARCASAS è una multinazionale del settore retail leader nella vendita di accessori per telefono e tablet. Nata nel 2012 in Spagna, oggi conta più di 400 negozi in Spagna, Italia, Portogallo, Francia e Messico.

In Italia, dal 2020, con un progetto ambizioso, abbiamo oltre 90 punti vendita e più di 700 giovani talenti. La nostra presenza internazionale, vasta gamma di prodotti e attenzione al cliente ci hanno reso leader di settore.

Il nostro capitale umano è il nostro valore più importante. Offriamo un ambiente di lavoro giovane e stimolante, formazione continua e opportunità di carriera.

Per il nostro negozio presso il Centro Commerciale GRANSHOPPING di MOLFETTA, BARI, stiamo cercando un STORE MANAGER.

Responsabilità:

• Gestione completa del negozio e del team di vendita;
• Assistenza e cura del cliente, con focus sulla soddisfazione e fidelizzazione;
• Formazione e selezione del personale;
• Analisi degli indicatori di performance (KPI) e raggiungimento degli obiettivi;
• Rifornimento e disposizione dei prodotti.

Requisiti:

• Almeno un anno di esperienza come responsabile di punto vendita;
• Passione ed entusiasmo per il retail e la vendita assistita;
• Esperienza nella gestione di team e predisposizione all’ascolto;
• Conoscenza dei principali KPI di vendita e capacità di analisi;
• Capacità analitiche, organizzative e di leadership;
• Disponibilità a lavorare 6 giorni su 7, anche nei weekend e su turni;

Offriamo formazione iniziale di tre settimane, ambiente di lavoro giovane e dinamico, opportunità di crescita e avanzamento di carriera, stipendio fisso più parte variabile, e un contratto full-time 40H CCNL COMMERCIO.

La nostra selezione garantisce pari opportunità (L. 903 / 77).