Store Manager

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Carpisa
Italia
EUR 30.000 - 50.000
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Descrizione del lavoro

STORE MANAGER

Lo Store Manager sarà incaricato di seguire al tempo stesso gli aspetti commerciali e amministrativi, inclusa la gestione del personale, nonché tutti i processi inerenti alla gestione degli spazi e del materiale di vendita, la gestione del magazzino e delle scorte disponibili. L'obiettivo principale del ruolo è incrementare le performance di vendita del negozio in gestione. Lo Store Manager dovrà calibrare la soddisfazione delle esigenze del Cliente con il raggiungimento dei target di vendita assegnati dall'azienda.

Ruolo e responsabilità:

  • Assicurare la gestione economica del Punto Vendita in base agli standard e alle richieste aziendali, perseguendo gli obiettivi di vendita e fatturato assegnati;
  • Monitorare e analizzare i dati sulla performance del Team (KPI), di cui gestisce presenze/assenze, turni, orario di lavoro e ferie programmate;
  • Organizzare e pianificare tutte le attività del negozio su base quotidiana, settimanale e mensile, in base al programma definito dall'azienda;
  • Gestire l'esposizione della merce presente in negozio curando l'immagine e l'attrattività del Punto Vendita in coerenza con le direttive aziendali;
  • Registrare ed allocare le merci all'interno del magazzino del negozio;
  • Eseguire o prestare supporto nell'esecuzione dell'inventario di magazzino;

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

  • Aver maturato una precedente esperienza in realtà strutturate, preferibilmente settore retail;
  • Capacità organizzative e relazionali;
  • Orientamento al cliente e ai risultati;
  • Possedere ottime doti comunicative, attitudine al lavoro di gruppo e precisione;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Domicilio nella provincia o zone limitrofe

Contratto di lavoro: CCNL Commercio;

Sede : p.v. di Bolzano, via Portici.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Disponibilità:

  • Turno diurno
  • Tutti i weekend

Istruzione:

  • Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)

Esperienza:

  • responsabile di punto vendita: 1 anno (Obbligatorio)
  • manager: 1 anno (Preferenziale)
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