Store Manager

TWO WAY; Firenze; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore della moda a Firenze cerca un/a STORE MANAGER. Il candidato dovrà garantire un servizio eccellente alla clientela, gestire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e coordinare un team. Richiesta esperienza nel retail e ottime capacità relazionali, con disponibilità a lavorare su turni. È gradita una buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze

• Esperienza nel ruolo in contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore moda e/o accessori donna.
• Flessibilità e voglia di crescere in un'azienda giovane e dinamica.
• Buona conoscenza della lingua inglese è gradita.

Mansioni

• Assicurare il miglior servizio alla clientela.
• Gestire lo Store per raggiungere obiettivi di fatturato e redditività.
• Coordinare un team di 4/10 persone.

Conoscenze

Ottime attitudini commerciali

Orientamento al risultato

Tecniche di vendita

Capacità organizzative

Doti relazionali

Descrizione del lavoro

Per il nostro store TWO WAY di Firenze in via Calimala siamo alla ricerca di un / a STORE MANAGER che avrà le seguenti responsabilità :

• Assicurare il miglior servizio alla clientela, assecondandone necessità ed aspettative
• Gestione dello Store finalizzata al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e redditività, nonché degli obiettivi qualitativi.
• Assicurare il rispetto di tutte le prassi amministrative e di sicurezza, realizzazione di tutta la reportistica necessaria alla verifica dell’andamento dell’attività commerciale.
• Seguire azioni di coordinamento, affiancamento e formazione dello staff, in modo da trasferire loro la vision ed i contenuti aziendali
• Coordinare un team di 4 / 10 persone

• Monitorare costantemente la qualità del servizio offerta da tutti i componenti del team;

Analizzare i principali KPI e verificare il corretto merchandising.

Esperienza nel ruolo maturata in contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore moda e / o accessori donna.

• Ottime attitudini commerciali e orientamento al risultato, ottima conoscenza delle tecniche di vendita, propensione al contatto con il pubblico e passione per il settore della moda;
• Spiccate capacità organizzative e ottime doti relazionali sia nella gestione della clientela sia nella gestione del team;

Fondamentale la flessibilità e la voglia di crescere in un'azienda giovane e dinamica, disponibilità a lavorare su turni e nei festivi.

È gradito un ottimo standing e una buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro : Di persona

Contratto di lavoro : Tempo pieno

Orario :

• Festivo
• Turni