Store Manager

PINKO; Cervia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un prestigioso brand della moda italiana cerca un Store Manager per il suo punto vendita a Milano Marittima. In questa posizione, sarai responsabile della gestione delle performance dello store e del team, garantendo un servizio clienti di alta qualità. Con un forte orientamento agli obiettivi e capacità di problem solving, avrai l'opportunità di formare e motivare il personale, gestire le relazioni con i clienti e supervisionare le attività legate al CRM. Se sei un leader dinamico con esperienza nel settore dell'abbigliamento femminile, questa è l'occasione perfetta per te.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nel settore dell'abbigliamento femminile.
• Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di problem solving.

Mansioni

• Gestire le performance e i risultati dello store.
• Organizzare e supportare il team per elevati standard di servizio.

Conoscenze

Gestione delle performance

Orientamento al cliente

Problem solving

Leadership

Conoscenza del CRM

Competenze di vendita

Descrizione del lavoro

Posizione: Store Manager - Milano Marittima

PINKO, prestigioso brand della moda italiana, ricerca uno/a Store Manager per il punto vendita di Milano Marittima, con orario di lavoro part-time verticale.

Responsabilità principali:

1. Gestire il raggiungimento dei risultati e le performance dello store.
2. Organizzare e supportare il team per garantire elevati standard di servizio al cliente.
3. Gestire, formare e motivare la forza vendita nelle attività di store.
4. Responsabile delle PR (eventi in collaborazione con Retail Manager).
5. Gestire le relazioni con i clienti in prima persona.
6. Garantire il successo del processo di fidelizzazione, supervisionare le attività in-store legate al CRM.

Requisiti richiesti:

• Esperienza consolidata di almeno 3 anni nel settore dell'abbigliamento femminile o affini, caratterizzato da vendita assistita.
• Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e problem solving.
• Competenze nella gestione e pianificazione delle attività dello store, dal turn-over del personale al monitoraggio degli indicatori di performance.
• Dinamismo, versatilità, leadership, e inclinazione alla vendita e cura del cliente.
• Capacità di motivare e formare il team di vendita.
• Conoscenza delle tecniche di fidelizzazione e del sistema CRM.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.