STORE MANAGER

Etjca SpA Roma; Caltanissetta; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda della grande distribuzione cerca un Store Manager per la sua sede a Caltanissetta. Il candidato ideale avrà la responsabilità di gestire il negozio, supervisionare il personale e garantire un'eccellente esperienza per il cliente. L'azienda offre opportunità di stabilizzazione a tempo indeterminato e crescita interna.

Competenze

• Esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5 anni, anche come Vice Store Manager.
• Conoscenza del settore food è preferibile.

Mansioni

• Gestire il punto vendita e supervisionare il personale.
• Monitorare le vendite e gestire l'inventario.
• Gestire le relazioni con i clienti e garantire la loro soddisfazione.

Conoscenze

Conoscenza del settore vendite

Utilizzo della cassa

Utilizzo di Excel

Gestione di un punto vendita

Descrizione del lavoro

Panoramica di Presentazione

Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.

Job Title e finalità di Ruolo: STORE MANAGER

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Caltanissetta e provincia. Sarà incaricata di gestire il punto vendita, supervisionare il personale, monitorare le vendite, gestire l'inventario, gestire le relazioni con il cliente e la sua soddisfazione.

Principali Valori Aziendali

Qualità

Attenzione al cliente

Innovazione

Organigramma

Riporto all'HR Manager

Principali Responsabilità

Organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.

Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.

Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.

Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.

Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.

Evoluzioni di Carriera

L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente delsettore food.

• Capacità di utilizzo della cassa

• Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel

• Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5, anche come Vice Store Manager

Abilità Personali (Soft Skills)

• Capacità di coordinare di un team

• Puntualità, educazione e ottimo standing

• Attitudine alle vendite

• Ottime capacità comunicative e dialettiche

• Propensione al contatto con il pubblico

• Capacità di lavorare in team

Condizioni di contratto

•Sede di lavoro: Caltanissetta

•Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica

•Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, I – II livello, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato

• Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000-35.000 euro

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacyhttps://etjca.it/informativa-per-candidati(art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sitowww.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)