Store manager

Undisclosed; Caltanissetta; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’importante azienda della grande distribuzione cerca un/una Store Manager per il negozio di Caltanissetta. Il candidato ideale ha esperienza nel settore vendite e capacità di supervisione del team. Responsabilità includono la gestione del punto vendita, monitoraggio delle vendite e gestione delle relazioni con i clienti. Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita interna.

Competenze

• Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5, anche come Vice Store Manager.
• Capacità di utilizzo della cassa.
• Capacità di lavorare in team.

Mansioni

• Organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
• Supervisione del personale e organizzazione dei turni di lavoro.
• Monitoraggio delle vendite e analisi delle performance.

Conoscenze

Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food

Capacità di coordinare di un team

Ottime capacità comunicative e dialettiche

Puntualità, educazione e ottimo standing

Attitudine alle vendite

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Panoramica di Presentazione

Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.

Job Title e finalità di Ruolo

STORE MANAGER

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Caltanissetta e provincia. Sarà incaricata di gestire il punto vendita, supervisionare il personale, monitorare le vendite, gestire l'inventario, gestire le relazioni con il cliente e la sua soddisfazione.

Principali Valori Aziendali

• Qualità
• Attenzione al cliente
• Innovazione
• Organigramma

Riporto all'HR Manager

Principali Responsabilità

• Organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
• Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
• Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
• Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
• Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.

Evoluzioni di Carriera

L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
• Capacità di utilizzo della cassa
• Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel
• Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5, anche come Vice Store Manager

Abilità Personali (Soft Skills)

• Capacità di coordinare di un team
• Puntualità, educazione e ottimo standing
• Attitudine alle vendite
• Ottime capacità comunicative e dialettiche
• Propensione al contatto con il pubblico
• Capacità di lavorare in team

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Caltanissetta
• Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica
• Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, I – II livello, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato
• Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: euro

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)