STORE MANAGER

Uplavoro; Busnago; Presencial; EUR 32 000 - 52 000; Tempo integral

Resumo da oferta

UP Lavoro cerca un/una Store Manager per gestire operativamente il punto vendita, coordinando il team e assicurando la qualità del servizio e la customer experience, con focus sugli obiettivi di vendita.

La risorsa supervisionerà turni, inventario e KPI, analizzando i risultati commerciali e proponendo azioni correttive. Sede a Busnago (MB); inquadramento CCNL Commercio, livello iniziale 4° e passaggio a 3°.

Qualificações

• Esperienza nel ruolo di Store Manager, Responsabile di Punto Vendita o Analoghe funzioni nel retail.
• Capacità di gestione del team, organizzazione turni e obiettivi di vendita.
• Ottime doti relazionali, leadership e orientamento al cliente.

Responsabilidades

• Gestione quotidiana del punto vendita e supervisione delle attività operative.
• Coordinamento, organizzazione e motivazione del team di vendita.
• Pianificazione turni e gestione delle attività del personale.
• Monitoraggio e raggiungimento degli obiettivi di vendita e KPI.
• Analisi dei risultati commerciali e proposta di azioni correttive.
• Supervisione dell’allestimento del punto vendita e rispetto degli standard.
• Monitoraggio delle scorte e supporto agli ordini e inventario.
• Gestione delle problematiche operative e supporto al team.

Conhecimentos

Gestione punto vendita

Leadership del team

Orientamento al cliente

Analisi KPI

Ferramentas

Strumenti informatici

Descrição da oferta de emprego

Descrizione azienda

UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.

Per azienda cliente ricerchiamo:

-UN/A STORE MANAGER

Posizione

La risorsa avrà la responsabilità della gestione operativa e commerciale del punto vendita, coordinando il team e garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di vendite, qualità del servizio e customer experience.

Principali responsabilità

• Gestione quotidiana del punto vendita e supervisione delle attività operative;
• Coordinamento, organizzazione e motivazione del team di vendita;
• Pianificazione dei turni e gestione delle attività del personale;
• Monitoraggio e raggiungimento degli obiettivi di vendita e degli indicatori di performance (KPI);
• Analisi dei risultati commerciali e individuazione di azioni correttive e migliorative;
• Supervisione dell’allestimento del punto vendita e del rispetto degli standard aziendali;
• Monitoraggio delle scorte e collaborazione nella gestione degli ordini e dell’inventario;
• Gestione delle problematiche operative e supporto al team nelle attività di vendita;

Requisiti

• Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager, Responsabile di Punto Vendita o Assistant Store Manager, preferibilmente maturata nel settore Retail;
• Buone capacità organizzative e di gestione di un team;
• Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
• Ottime capacità relazionali, comunicative e di leadership;
• Capacità di lavorare per obiettivi e di analizzare i principali KPI commerciali;
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi, secondo le esigenze del punto vendita;
• Buona dimestichezza con gli strumenti informatici.

Sede di lavoro: Busnago (MB)

INQUADRAMENTO: CCNL Commercio, con inserimento iniziale al 4° livello per i primi 6 mesi e successivo passaggio al 3° livello.

Altre informazioni

Chi siamo

UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.