Store Manager

JR Italy; Brugnato; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un prestigioso brand della moda italiana cerca un Store Manager per il suo outlet in Brugnato. Questa posizione offre l'opportunità di guidare un team verso l'eccellenza nel servizio al cliente e di raggiungere obiettivi di vendita ambiziosi. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore dell'abbigliamento femminile, con forti capacità di leadership e problem solving. Sarà responsabile anche delle relazioni con i clienti e della gestione delle attività di fidelizzazione tramite CRM. Un'opportunità imperdibile per chi desidera crescere in un ambiente dinamico e stimolante.

Competenze

• Minimo 2 anni di esperienza come Store Manager nel settore abbigliamento femminile.
• Competenze nella gestione e pianificazione delle attività dello store.

Mansioni

• Responsabile del raggiungimento dei risultati e delle performance dello Store.
• Gestire, formare e motivare il team di vendita.

Conoscenze

Problem Solving

Leadership

Orientamento agli Obiettivi

Gestione del Team

Tecniche di Fidelizzazione

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

PINKO, prestigioso brand della moda italiano, ricerca uno/a Store Manager per il proprio store all'interno del Brugnato 5Terre Outlet Village.

Il/la candidato/a sarà responsabile del raggiungimento dei risultati e delle performance dello Store.

Organizzerà e supporterà il team al fine di assicurare uno standard elevato di servizio al cliente e sarà suo compito gestire, formare e motivare la forza vendita nello svolgimento delle varie attività di store.

Sarà inoltre responsabile delle PR (eventi in collaborazione con Retail Manager), gestirà le relazioni con i clienti in prima persona e garantirà la riuscita del processo di fidelizzazione supervisionando le attività in-store legate al CRM.

La figura ricercata dovrà possedere:

• esperienza di almeno 2 anni nella mansione in contesti strutturati del settore dell'abbigliamento femminile o affini, caratterizzati da vendita assistita;
• forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e spiccate doti di problem solving;
• competenza nella gestione e nella pianificazione delle varie attività dello store, dalla turnistica del personale al monitoraggio degli indici di performance;
• dinamismo, versatilità, e forte leadership, nonché inclinazione alla vendita e alla cura del cliente;
• capacità di motivare e formare il proprio team di vendita;
• conoscenza delle tecniche di fidelizzazione e del sistema CRM;