STORE MANAGER

Bloominggroup; Brescia; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Burger King, sviluppato nel Nord Italia dal Gruppo Blooming, cerca Store Manager per coordinare il punto vendita in Castenedolo, Manerba del Garda, Rovato, Castel Mella, Concesio, Lonato del Garda.

Il ruolo prevede gestione operativa, controllo costi, inventory, relazione con crew e clienti, guida dello staff e rispetto delle policy aziendali; richieste esperienza, disponibilità a turni, weekend e festività; possibilità di crescita interna in un contesto inclusivo.

Qualifications

• Gestione punto vendita
• Coordinamento team
• Conformità policy
• Standard qualitativi
• Analisi dati vendita
• Lavoro di squadra
• Relazioni interpersonali
• Problem solving
• Lavorare sotto stress
• Disponibilità turni weekend e festivi
• Esperienza ruoli analoghi

Responsibilities

• Organizzare e gestire a livello operativo il punto vendita.
• Coordinare il lavoro degli assistant manager e della crew.
• Seguire tutte le policy e le procedure aziendali, assicurando che lo stesso venga fatto dalla crew.
• Garantire il controllo puntuale degli standard qualitativi.
• Analizzare e trasmettere i dati di vendita all’azienda.
• Predisposizione a lavorare in squadra e a contatto con il pubblico.
• Buone doti relazionali.
• Capacità di problem solving.
• Capacità di lavorare sotto stress.
• Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e durante i festivi.
• Esperienza in ruoli analoghi anche in settori diversi dalla ristorazione.

Job description

STORE MANAGER
Luogo: Castenedolo | Manerba del Garda | Rovato | Castel Mella | Concesio | Lonato del Garda

Categoria: Negozio

Burger King,sviluppato nel Nord Italia dal Gruppo Blooming, è uno dei principali gruppi di ristorazione e food service del panorama mondiale, presente in Italia con oltre 250 ristoranti. Ogni giorno ci impegniamo a servire i nostri clienti con prodotti buoni, gustosi e sostenibili.

Unisciti alla famiglia Burger king e diventa il vero King della tua carriera!

Lo Store Manager (il Direttore) è responsabile per tutto ciò che accade all’interno del punto vendita. Ciò include il controllo di tutti i costi variabili, il controllo dell’inventario, il controllo della movimentazione di cassa, le relazioni con la crew e quelle con i clienti.

• Organizzare e gestire a livello operativo il punto vendita
• Coordinare il lavoro degli assistant manager e della crew
• Seguire tutte le policy e le procedure aziendali, assicurando che lo stesso venga fatto dalla crew
• Garantire il controllo puntuale degli standard qualitativi
• Analizzare e trasmettere i dati di vendita all’azienda
• Predisposizione a lavorare in squadra e a contatto con il pubblico
• Buone doti relazionali
• Capacità di problem solving
• Capacità di lavorare sotto stress
• Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e durante i festivi
• Esperienza in ruoli analoghi anche in settori diversi dalla ristorazione
• Contratto commisurato all’esperienza
• Una realtà solida legata ad un brand presente in tutto il mondo
• Ottime possibilità di crescita interna
• Un ambiente meritocratico
• Un’azienda strutturata, giovane e informale
• Il forte spirito di team
• Un contesto inclusivo ed equo

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03