Store Manager

Pull&bear; Bolzano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un noto brand di moda cerca uno Store Manager che gestisca e motivi il team, supervisi le operazioni del negozio e migliori l'esperienza del cliente. Richiesta esperienza nella gestione commerciale e capacità di analizzare i risultati di vendita. Offerti benefit come buoni pasto e sconti per i dipendenti.

Servizi

Scontistica riservata ai dipendenti

Hub formativo online

Supporto allo sviluppo professionale

Buoni pasto

Competenze

• Esperienza nella gestione di negozi e team.
• Capacità di analisi dei KPI di vendita.
• Orientamento al cliente e gestione della customer experience.

Mansioni

• Gestire, organizzare e guidare il team di vendita.
• Supervisionare le operazioni e le attività amministrative del negozio.
• Elaborare strategie commerciali per migliorare le vendite.

Conoscenze

Gestione del team

Analisi dei dati

Customer Experience

Formazione

Scuola Secondaria di II livello (Superiori)

Descrizione del lavoro

Inditex è uno dei più grandi gruppi di moda al mondo, con otto brand: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home e Lefties. Amiamo ciò che facciamo. Teamwork, passione, curiosità, diversità, sostenibilità, creatività, umiltà e soddisfazione del cliente sono le motivazioni quotidiane di oltre 174.000 persone che fanno parte del gruppo Inditex.

PULL&BEAR

Pull&Bear è un brand friendly, giovane e fresco, ma anche cosmopolita, internazionale ed innovativo. Si rivolge a una clientela giovane, reinterpretando i trend attuali e ispirandosi allo street style. È un brand dinamico: le persone sono impegnate e partecipano attivamente alla loro community. Sono ispirate dalla musica, si esprimono attraverso l’arte e sono costantemente aggiornate sulle nuove tecnologie e social network.

COME TI IMMAGINIAMO

Sei una persona appassionata, orientata al cliente e desideri una carriera sfidante e gratificante nel mondo della moda. Sei in grado di gestire più responsabilità contemporaneamente e ti entusiasma trasmettere la tua passione a colleghi e clienti. Hai esperienza nella gestione commerciale di negozi, nell’organizzazione del team e nel garantire un’efficace gestione della Customer Experience.

COSA CI ASPETTIAMO DA TE

Lo Store Manager è l’ambasciatore dei valori Inditex: le tue capacità di leadership e la tua esperienza nel retail saranno fondamentali per coinvolgere e motivare il team. Raggiungerai gli obiettivi del negozio lavorando a stretto contatto con il team di area, rispettando gli standard aziendali. Le principali responsabilità includeranno:

• People management: gestire, organizzare e guidare il team, con attività di coaching e mentoring
• Store operations: supervisionare tutte le attività operative e amministrative
• Sales: analizzare i dati per migliorare i KPI di negozio ed elaborare strategie commerciali
• Customer Experience: sviluppare strategie per una gestione efficace del processo di Customer Experience

COSA OFFRIAMO

• Scontistica riservata ai dipendenti
• Hub formativo online
• Piani e progetti di sviluppo personalizzati
• Opportunità di carriera all’interno del Gruppo
• Contratto full time su turni da Lunedì a Domenica

Entrare a far parte di Inditex rappresenta un’opportunità di lavorare in un gruppo internazionale in continua evoluzione e leader nel settore, dove tutti possono fare la differenza.

Inditex promuove le pari opportunità. Siamo impegnati a favore dell’inclusività e della multiculturalità. I nostri team sono composti da persone provenienti da diverse culture, background ed esperienze: un insieme di identità, espressioni di genere, etnie, età, livelli di formazione, contesti socio-economici, disabilità, credenze religiose e orientamenti sessuali.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Benefit

• Buoni pasto
• Supporto allo sviluppo professionale

Orario

• Dal lunedì al venerdì
• Turni
• Weekend

Retribuzione supplementare

• Piano incentivi

Istruzione

• Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)

Esperienza

• Responsabile di punto vendita: 1 anno (Preferenziale)
• Manager: 1 anno (Preferenziale)