Store Manager

Levi Strauss & Co.; Bologna; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Levi Strauss & Co. cerca un Store Manager per gestire le attività del negozio e guidare il team. Cerchiamo un candidato motivato, appassionato del marchio e in grado di ottenere risultati. Offriamo uno stipendio competitivo e opportunità di crescita in un ambiente stimolante.

Servizi

Benefit straordinari

Sviluppo professionale

Competenze

• Esperienza nella gestione di un team in un ambiente retail.
• Conoscenza delle politiche e dei processi delle risorse umane.
• Precedente esperienza nella gestione delle attività di un negozio.

Mansioni

• Raggiungere gli obiettivi di profitto e perdita del negozio.
• Motivare e gestire il team per un servizio al cliente eccezionale.
• Controllare le attività del negozio e le giacenze.

Conoscenze

Gestione del team

Analisi dei dati commerciali

Motivazione del personale

Controllo dei costi

Descrizione del lavoro

In qualità di Store Manager in Levi Strauss & Co. avrete l'opportunità di lavorare in un ambiente in cui si esaltano il cambiamento e le idee. Rappresenterete l'immagine e i valori del marchio in prima linea e avrete la piena responsabilità di gestire efficacemente le attività del negozio e del team. Stiamo cercando un responsabile che sia in grado di far sviluppare il negozio al massimo, che sia innovativo e creativo per supportare la mission di Levi’s.

Parti fondamentali del ruolo:

• Raggiungere gli obiettivi di profitto e perdita del negozio implementando opportunità di profitto e azioni per massimizzare il volume delle vendite
• Motivare, guidare e gestire il team del negozio per offrire un servizio al cliente eccezionale
• Controllare i costi e le attività del negozio come la gestione delle giacenze, il costo del personale, l'amministrazione e la rotazione dei prodotti
• Monitorare gli ICP e le prestazioni dei team realizzando dei report e aggiornando il Responsabile di area sui piani d'azione
• Analizzare i dati commerciali ed intraprendere le azioni appropriate per raggiungere gli ICP
• Offrire assistenza nella formazione del team e condividere le conoscenze dei prodotti
• Reclutare e introdurre membri del team dotati di talento che hanno anche una passione per tutto ciò che riguarda il denim

Il nostro candidato ideale:

• Appassionato del marchio e dei nostri valori
• È essenziale non solo l’esperienza nella gestione efficiente di un team, ma anche una buona esperienza nello sviluppo del proprio team.
• Precedente esperienza manageriale nel gestire con successo gli ICP e nel controllare i costi in un ambiente retail in rapida crescita
• Ottima conoscenza delle politiche e dei processi in materia di risorse umane
• Precedente esperienza nella gestione efficace delle attività del negozio, delle giacenze e dei compiti amministrativi

Entrando a far parte di LS&Co., avrete diritto ad alcuni benefit straordinari, ad uno stipendio competitivo e all'opportunità di lavorare per un marchio iconico.

Oltre a lavorare per un marchio molto apprezzato in un ambiente di lavoro fantastico, avrete anche l'opportunità di sviluppare le competenze necessarie per crescere professionalmente presso Levi Strauss & Co. Quindi, se siete un amante di tutte ciò che ha a che fare con il denim e pensate che questo ruolo sia adatto a voi, presentate la vostra candidatura oggi stesso!