STORE MANAGER

Fornobrisa

Bologna

Vor Ort

EUR 29.000 - 42.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Pasto garantito
Formazione continua
Sconto dipendenti 25%
Welfare aziendale
Team building
Ambiente stimolante

Zusammenfassung

Fornobrisa Bologna cerca uno store manager in grado di coniugare organizzazione, energia e cura delle persone. Coordina il lavoro quotidiano e rappresenta l’intera filiera, dall’agricoltore al barista, dal panificatore al driver.

La figura avrà esperienza nel lavoro a contatto con il pubblico e nella gestione di team, potrà guidare turni, controllare i flussi di cassa e monitorare i KPI, con un contratto a tempo determinato full-time e prospettiva di assunzione.

Qualifikationen

  • Esperienza pregressa nel lavoro a contatto con il pubblico e gestione di team.
  • Capacità di motivare e guidare il team e di offrire attenzione al cliente.
  • Propensione al miglioramento personale e crescita professionale.
  • Domicilio o residenza a Bologna o zone limitrofe.
  • Disponibilità a turni, inclusi week-end.

Aufgaben

  • Svolgere turni in negozio come frontman.
  • Pianificare i turni del team Frontman.
  • Controllare i flussi di cassa.
  • Seguire colloqui periodici con i membri del team.
  • Organizzare riunione settimanale del team.
  • Effettuare ordini per approvvigionamento di merce.
  • Registrare e analizzare indicatori di performance.
  • Impostare la pianificazione commerciale dei negozi.
  • Contribuire al miglioramento dell’organizzazione dei negozi.
  • Promuovere un ambiente di lavoro sano, vivace e collaborativo.
  • Partecipare all’onboarding e percorsi di sviluppo personalizzati.
  • Offrire formazione continua al team.
  • Gestire sconto dipendenti del 25% sugli acquisti.

Kenntnisse

leadership
team management
customer service
relazioni interpersonali
store operations
turni e orari
presenza locale Bologna

Jobbeschreibung

L@ store manager coniuga organizzazione, energia e cura delle persone. Coordina il lavoro quotidiano e, allo stesso tempo, rappresenta tutta la filiera, dall’agricoltore al barista, dal panificatore al driver.

Cerchiamo qualcuno che abbia esperienza nel lavoro a contatto con il pubblico e nella gestione di team, che sappia motivare, ascoltare e guidare, e che abbia voglia di prendersi cura del negozio come farebbe con un posto del cuore.

Se sei una persona pratica, empatica e con uno sguardo sempre rivolto a migliorare, forse stiamo cercando proprio te.

Cerchiamo una persona con

  • ottime doti relazionali
  • ottime doti comunicative
  • propensione alla crescita e al miglioramento personale
  • esperienza pregressa nel lavoro a contatto con il pubblico
  • esperienza pregressa nell’ambito della gestione di team o di ristoranti o bar
  • domicilio o residenza a Bologna o nelle vicinanze
  • disponibilità a lavorare su turni e anche il fine settimana

Si occuperà di

  • svolgere turni in negozio come frontman
  • pianificare i turni dei frontman del suo team
  • attività di controllo dei flussi di cassa
  • seguire il percorso dei componenti del suo team con colloqui periodici
  • organizzare e tenere la riunione settimanale del team
  • effettuare gli ordini per l’approvvigionamento di merce al negozio
  • registrare e analizzare gli indicatori di performance
  • impostare la pianificazione commerciale dei negozi
  • contribuire al continuo miglioramento dell’organizzazione dei negozi
  • contribuire, tutti i giorni, alla costruzione di un ambiente di lavoro sano, vivace e collaborativo
  • esperienze entusiasmanti e coinvolgenti
  • programma di onboarding strutturato e continuativo
  • contratto a tempo determinato full-time con prospettiva di assunzione a lungo termine
  • opportunità concrete di crescita personale e professionale
  • un ambiente di lavoro stimolante, innovativo e aperto alle nuove idee
  • pasto garantito a ogni turno di lavoro
  • formazione continua e percorsi di sviluppo professionale personalizzati, in linea con le competenze e aspirazioni individuali
  • sconto dipendenti del 25% sugli acquisti dei prodotti
  • programmi di wellbeing che includono welfare aziendale, convenzioni con specialisti e eventi di team building durante l’anno
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