Store Manager

JR Italy; Bologna; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel fashion retail cerca un/una Store Manager a Bologna. Il candidato ideale avrà una formazione commerciale e almeno 3 anni di esperienza nel settore. Sarà responsabile della gestione dello store e del servizio clienti, con un forte focus sui risultati.

Servizi

Retribuzione proporzionale all’esperienza

Competenze

• 3 anni di esperienza come Store Manager o Vice Store Manager.
• Capacità di creare un ambiente di servizio clienti impeccabile.

Mansioni

• Gestire tutte le attività dello store.
• Favorire il coinvolgimento della clientela.
• Monitorare i KPI per raggiungere gli obiettivi di fatturato.

Conoscenze

Servizio Clienti

Orientamento al Risultato

Comunicazione

Organizzazione

Formazione

Formazione Commerciale

Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna

ricerca per azienda operante nel fashion retail un/una:

Il/La candidato/a si occuperà di:

• gestire tutte le attività dello store nel rispetto delle indicazioni e direttive fornite dalle funzioni centrali dell’Head Quarter;
• favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della clientela;
• fare in modo che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate;
• gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione;
• implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI;

Il profilo ideale è in possesso di:

• formazione commerciale, preferibilmente nel settore della vendita al dettaglio;
• un’esperienza di 3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager);
• capacità di creare un ambiente che fornisca un impeccabile servizio clienti ed abilità nelle conversazioni di vendita;
• forte orientamento al risultato;
• buone capacità comunicative e organizzative.

Luogo di lavoro: Bologna (BO)

L’azienda offre inserimento diretto con retribuzione proporzionale all’esperienza.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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