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NEW BALANCE GALLERY HOLDING cerca Referente di Negozio per i propri punti vendita a Bergamo. Il ruolo prevede gestione operativa, leadership del team e allineamento alle linee guida del brand, con attenzione a KPI, magazzino e customer experience.
Richiesta disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend. Esperienza in contesti retail strutturati e attitudine commerciale sono gradite per guidare il team verso gli obiettivi di fatturato.
Un network di oltre 130 negozi capitanato da Gallery Holding S.p.A., la società a cui brands internazionali come Ralph Lauren, Levi’s, Superdry, Timberland, New Balance, The North Face, North Sails, Brooks Brothers, Desigual, Gas, Napapijri, Borbonese, Tommy Hilfiger, hanno affidato la gestione della propria distribuzione retail sul territorio nazionale.
Dietro le vetrate che racchiudono i 5.000 metri quadrati della sede di Gallery Holding, ogni giorno si confrontano competenze altamente specializzate che lavorano negli acquisti e nella gestione di linee di prodotto dei brands acquisiti e si rapportano quotidianamente con gli addetti dei loro punti vendita. Un pool supportato da una squadra tecnica che cerca le location più appropriate nel cuore delle città o nei centri commerciali più importanti. Una ricerca fatta da valutazioni di fruibilità, planimetrie, rilievi, aspetti di logistica: un’organizzazione capillare che si declina in una distribuzione retail considerevole su tutto il territorio italiano.
Il/la Referente di Negozio, in costante allineamento con l’Area Manager, dovrà occuparsi delle seguenti attività:
Vendita assistita e operazioni ausiliarie alla vendita Desideriamo conoscere persone dinamiche, appassionate del mondo fashion, che possano diventare ambasciatori del brand nei nostri punti vendita.
Esperienza in ruoli analoghi in contesti Retail strutturati (la provenienza dal fast fashion e dalla calzatura costituirà requisito preferenziale), attitudine commerciale, concrete capacità di leadership, problem solving, buona conoscenza dell’inglese, pacchetto office e utilizzo mail.
Richiediamo: flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e spezzati dal lunedì alla domenica.