Store Manager

Miroglio Group; Bari; In loco; EUR 28.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante brand di moda è alla ricerca di uno Store Manager a Bari. Il candidato ideale ha 2-3 anni di esperienza nel ruolo e un approccio centrato sul cliente, con competenze nella gestione del team e nella promozione dell'esperienza di acquisto. Si offre un'opportunità di crescita professionale e un percorso di formazione dedicato.

Servizi

Formazione specifica per ruolo

Percorsi di formazione individuali e di gruppo

Competenze

• Esperienza di 2/3 anni come Store Manager o Vice Store Manager.
• Approccio fortemente data driven.
• Visone customer centric.

Mansioni

• Promuovere la migliore customer experience.
• Guidare, motivare e formare il team di store.
• Gestire efficacemente il post-vendita.

Conoscenze

Orientamento al risultato

Capacità comunicative

Team working

Data driven

Customer centric

Descrizione del lavoro

MOTIVI è un brand del Gruppo Mirogliodi abbigliamento femminile, concepito per donne che amano l’eleganza e l’attenzione ai dettagli, per un guardaroba curato, versatile e pensato per ogni occasione. La tua opportunità :

Entrerai a far parte del team Motivi e di un’avventura imprenditoriale che ti permetterà di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team. La tua missione :

Promuovere la migliore customer experience, allineata al brand, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate. Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente. Guidare, motivare e formare il team di store. Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione. Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI. Potrai essere dei nostri se :

Hai maturato un’esperienza di 2 / 3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager). Hai un approccio fortemente “data driven”. Hai una visione “customer centric”. Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda. Hai un forte orientamento al risultato. Hai buone capacità comunicative e organizzative. Hai spiccate doti relazionali e di team working. Ecco cosa ti offriremo :

Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Motivi di raggiungere e coinvolgere le clienti. Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools. Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze. Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone. J-18808-Ljbffr