Store Leader: Build Team, Boost Sales & Customer Experience

Bestseller Group; Sant'Oreste; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus legato KPI

Indennità di cassa +5%

Job summary

JACK & JONES cerca uno Store Manager per il punto vendita di Roma Outlet. Il ruolo guiderà il team, svilupperà il business e offrirà una store experience coerente con il brand, assumendosi la piena responsabilità sull’operatività del negozio e sui risultati.

Si valuta con esperienza come Store Manager o Assistant Store Manager nel retail, capacità di guidare e sviluppare un team, forte senso commerciale, lettura di KPI e dati di vendita.

Qualifications

• Esperienza come Store Manager o Assistant Store Manager nel retail.
• Capacità di guidare e sviluppare un team.
• Mentalità commerciale orientata ai risultati.
• Competenza nell’interpretazione di KPI e dati di vendita.

Responsibilities

• Guidare, motivare e sviluppare il team nel lavoro quotidiano.
• Raggiungere gli obiettivi di vendita e monitorare i KPI principali.
• Analizzare performance, trend commerciali e dati di vendita.
• Individuare opportunità per migliorare risultati, servizio e organizzazione.
• Garantire un’esperienza cliente positiva e coerente con il brand.
• Gestire le attività operative del negozio, inclusa la pianificazione del team.
• Assicurare elevati standard di visual merchandising e presentazione del prodotto.
• Promuovere una cultura basata su responsabilità, collaborazione e risultati.
• Ruolo con piena responsabilità sul business del punto vendita.
• Autonomia decisionale e spazio per le tue idee.
• Formazione continua e sviluppo delle competenze manageriali.
• Concrete opportunità di crescita in JACK & JONES e in BESTSELLER.
• Ambiente retail dinamico, dove il team lavora insieme per raggiungere i risultati.

Skills

Leadership

Team management

KPI analysis

Customer focus

Commercial mindset

Job description

JACK & JONES cerca uno Store Manager per il punto vendita di Roma Outlet. Il ruolo guiderà il team, svilupperà il business e offrirà una store experience coerente con il brand, assumendosi la piena responsabilità sull’operatività del negozio e sui risultati.

Si valuta con esperienza come Store Manager o Assistant Store Manager nel retail, capacità di guidare e sviluppare un team, forte senso commerciale, lettura di KPI e dati di vendita.