Store Lead Fashion Retail - Team & Vendite

Jobitalia Spa; Lombardia; On-site; EUR 25,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Sconti sui prodotti aziendali

Welfare platforms BenefitHub Corporate

Job summary

JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO ricerca una risorsa da inserire come punto di riferimento operativo del negozio nel settore Fashion Retail, in stretta collaborazione con la responsabile di area per garantire il corretto svolgimento delle attività e il raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Si richiede esperienza di 2–3 anni nel retail, leadership, problem solving e attitudine al lavoro di squadra, oltre a flessibilità oraria e disponibilità a turni, inclusi weekend e festivi.

Qualifications

• Esperienza comprovata nel retail di 2–3 anni (preferibilmente footwear, abbigliamento o accessori fast-fashion).
• Spiccate doti di leadership e attitudine al lavoro di squadra.
• Flessibilità oraria e disponibilità a turni, inclusi weekend e festivi.
• Ottime capacità organizzative e precisione nelle attività amministrative di negozio.

Responsibilities

• Coordinamento e supporto del team di vendita.
• Gestione operativa quotidiana del punto vendita.
• Accoglienza, assistenza e fidelizzazione della clientela.
• Monitoraggio degli obiettivi e delle performance di vendita.
• Gestione cassa, apertura e chiusura del negozio.
• Controllo stock, riassortimento e gestione della merce.
• Cura dell’allestimento e del visual merchandising.
• Verifica del rispetto delle procedure e degli standard aziendali.
• Gestione di resi, inventari e attività amministrative.
• Risoluzione delle problematiche del punto vendita e della clientela.
• Collaborazione con la responsabile di area per il raggiungimento dei risultati.

Skills

Leadership

Problem solving

Teamwork

Customer focus

Sales monitoring

Job description

JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO ricerca una risorsa da inserire come punto di riferimento operativo del negozio nel settore Fashion Retail, in stretta collaborazione con la responsabile di area per garantire il corretto svolgimento delle attività e il raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Si richiede esperienza di 2–3 anni nel retail, leadership, problem solving e attitudine al lavoro di squadra, oltre a flessibilità oraria e disponibilità a turni, inclusi weekend e festivi.