Referente Punto Vendita Fashion Retail - Leadership

Job Italia Spa; Zola Predosa; On-site; EUR 28,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Sconti sui prodotti

Accesso a welfare e benefits

Opportunità di crescita professionale

Job summary

Job Italia Spa cerca Referente di Punto Vendita per un punto vendita del settore fashion retail a Casalecchio di Reno (Shopville Gran Reno). La risorsa sarà riferimento operativo dello store, guidando il team e garantendo un’esperienza d’acquisto in linea con l’identità del brand.

Si richiede 2–3 anni di esperienza nel retail, leadership, orientamento al cliente e disponibilità a turni, inclusi weekend e festività.

Qualifications

• Esperienza pregressa di 2–3 anni nel retail, preferibilmente calzature, abbigliamento o accessori fast-fashion.
• Spiccate doti di leadership e attitudine al lavoro di squadra.
• Forte orientamento al cliente e passione per il mondo della moda.
• Flessibilità oraria e disponibilità a turni, weekend e festivi.
• Conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint) e delle piattaforme digitali.

Responsibilities

• Coordinamento del team: organizzazione turni, motivazione dello staff e affiancamento dei nuovi inseriti.
• Vendita assistita: accoglienza della clientela, storytelling del prodotto e monitoraggio della soddisfazione del cliente.
• Visual Merchandising: allestimento delle vetrine e del piano vendita secondo le linee guida aziendali.
• Gestione stock: controllo del magazzino, ricezione merci, inventari e rifornimento degli scaffali.
• Analisi KPI: monitoraggio quotidiano degli obiettivi di vendita e dei principali indicatori di performance del negozio.

Skills

Leadership

Problem solving

Teamwork

Customer focus

Flexibility

Weekend shifts

Tools

Excel

Word

PowerPoint

MS Office

Job description

Job Italia Spa cerca Referente di Punto Vendita per un punto vendita del settore fashion retail a Casalecchio di Reno (Shopville Gran Reno). La risorsa sarà riferimento operativo dello store, guidando il team e garantendo un’esperienza d’acquisto in linea con l’identità del brand.

Si richiede 2–3 anni di esperienza nel retail, leadership, orientamento al cliente e disponibilità a turni, inclusi weekend e festività.