Store Coordinator Retail

Eurofirms Group

Verona

In loco

EUR 32.000 - 39.000

Tempo pieno

38 ore fa
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Descrizione del lavoro

Eurofirms Group cerca una risorsa da inserire come Store Coordinator per la sede di Verona. La risorsa garantirà il corretto funzionamento dei punti vendita, supportando i referenti nelle attività quotidiane e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

La posizione prevede coordinamento operativo, monitoraggio delle priorità, riordino delle merci, analisi di vendite e rispetto degli standard aziendali.

Competenze

  • Ottime capacità organizzative e relazionali.
  • Attitudine al problem solving e gestione delle priorità.
  • Buona dimestichezza con strumenti informatici e principali applicativi Office.
  • Capacità di interpretare dati e indicatori di performance.

Mansioni

  • Coordinare e monitorare le attività operative dei punti vendita assegnati.
  • Supportare i referenti dei negozi nell’organizzazione del lavoro del personale.
  • Verificare allestimenti espositivi e riassortimento merce.
  • Analizzare l’andamento delle vendite e individuare aree di miglioramento.
  • Garantire il rispetto degli standard di ordine, pulizia e immagine del negozio.
  • Gestire collegamenti tra punti vendita e sede per esigenze organizzative, logistiche e manutentive.
  • Effettuare visite periodiche presso i negozi.

Conoscenze

Organizzazione
Relazioni interpersonali
Problem solving
Office (pacchetto Office)
Analisi dati/ KPI
Disponibilità a spostamenti

Strumenti

Office suite

Descrizione del lavoro

Eurofirms, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante realtà del settore retail una figura da inserire come Store Coordinator.

La risorsa avrà il compito di garantire il corretto funzionamento dei punti vendita, supportando i referenti dei negozi nelle attività quotidiane e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

  • Coordinare e monitorare le attività operative dei punti vendita assegnati;
  • Affiancare i responsabili nella gestione delle priorità e nell'organizzazione del lavoro del personale;
  • Verificare il corretto allestimento degli spazi espositivi e il costante riassortimento della merce;
  • Analizzare l'andamento delle vendite e raccogliere dati utili per individuare eventuali aree di miglioramento;
  • Assicurare il rispetto degli standard aziendali in termini di ordine, pulizia e immagine del negozio;
  • Gestire il collegamento tra punti vendita e sede per necessità organizzative, logistiche e manutentive;
  • Effettuare visite periodiche presso i negozi presenti sul territorio.
  • Ottime capacità organizzative e relazionali;
  • Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità;
  • Preferibile esperienza maturata nel settore retail o in ruoli di coordinamento operativo;
  • Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali applicativi Office;
  • Capacità di interpretare dati e indicatori di performance, individuando soluzioni concrete e opportunità di miglioramento;
  • Disponibilità a frequenti spostamenti presso i punti vendita.
  • Inserimento in una realtà strutturata e in continua crescita;
  • Ruolo dinamico con responsabilità operative e autonomia gestionale;
  • Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al raggiungimento dei risultati;
  • Opportunità di contribuire attivamente all'efficienza dei punti vendita e alla qualità del servizio offerto ai clienti.

Sede di lavoro: Verona

CCNL tessile e piccola media industria

Ral da valutare in base all'esperienza a partire da 35k

In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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