Store Associate Manager

Gi Group (United Kingdom)

Trento

On-site

EUR 32,000 - 39,000

Full time

2 days ago
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Buoni pasto €8

Job summary

Gi Group Trento, in collaborazione con un cliente leader mondiale nel betting e gaming, cerca Store Associate Manager a Trento.

La funzione prevede la supervisione delle aperture/chiusure, la gestione del team, delle attività amministrative e del budget del personale, nonché il confronto con HR e la definizione di KPI per lo store.

Retribuzione di 35.300 euro lordi annui, orario 40h settimanali, CCNL Commercio e Terziario, buoni pasto e opportunità di assunzione a tempo indeterminato.

Qualifications

  • Esperienza consolidata nel ruolo di Vice Store Manager.
  • Buona padronanza del pacchetto Office.
  • Ottime capacità analitiche, organizzative e decisionali.
  • Spiccate doti relazionali, comunicative e di leadership.
  • Garantire orientamento ai risultati.

Responsibilities

  • Supervisione apertura e chiusura dello store.
  • Gestione attività amministrative e di rendicontazione.
  • Gestione del team: turni, budget del personale e organizzazione del lavoro.
  • Collaborazione con HR per selezione e gestione disciplinare.
  • Contributo allo sviluppo della strategia omnicanale tra retail e online.
  • Garantire rispetto delle normative antiriciclaggio, anticorruzione e compliance.
  • Monitoraggio KPI e raggiungimento degli obiettivi dello store.

Skills

Esperienza come Vice Store Manager
Leadership e team management
Analisi e decision making
Orientamento ai risultati
Relazioni e comunicazione

Tools

Pacchetto Office

Job description

Cerchi un'opportunità in una realtà strutturata?
Vorresti ricoprire un ruolo di responsabilità e coordinamento?

Noi di Gi Group, filiale di Trento, cerchiamo per Azienda cliente, leader mondiale nel settore betting e gaming un/una:

STORE ASSOCIATE MANAGER
Di cosa ti dovrai occupare?
  • la supervisione delle procedure di apertura e chiusura dello store;
  • la gestione delle attività amministrative e di rendicontazione;
  • la gestione del team (elaborazione della turnazione, gestione del budget del personale, organizzazione del lavoro);
  • la collaborazione con il dipartimento HR nella selezione del personale e nella gestione disciplinare;
  • il contributo allo sviluppo e agli obiettivi della strategia omnicanale tra offerta retail e online, per favorire la diffusione dei servizi digitali;
  • essere garante del rispetto delle normative vigenti in materia di antiriciclaggio, anticorruzione e compliance;
  • il controllo, l’analisi ed il monitoraggio dei KPI previsti per il ruolo e per lo store, per garantire il raggiungimento degli obiettivi.
Hai queste competenze e caratteristiche?
  • Esperienza pregressa consolidata nel ruolo di Vice Store Manager, anche in contesti differenti;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office;
  • Ottime capacità di analisi, organizzative e decisionali;
  • Forte orientamento ai risultati;
  • Spiccate doti relazionali e comunicative;
  • Doti di leadership e di team building.
Orario di lavoro

Full time di 40h settimanali, nella fascia oraria 09:30/23:30, su turni avvicendati 6 giorni su 7, dal lunedì alla domenica;

Offerta Contrattuale

Inserimento diretto in azienda a tempo determinato con successiva trasformazione a tempo indeterminato;

CCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIO, 14 mensilità;

Livello di inquadramento: 2° livello;

Retribuzione prevista: € 35.300,00 lordi annui;

Sono inoltre previsti:

Buoni pasto del valore di € 8,00 per ogni giornata lavorata;

Luogo di lavoro

Trento (TN)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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