Store Associate Manager

Gi Group SpA Filiale di Trento; Trentino-Alto Adige; On-site; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Job summary

Gi Group SpA Filiale di Trento ricerca un/una Store Associate Manager per gestire due store a Trento, riportando all’Area Manager. Sarai responsabile di apertura/chiusura, supervisione amministrativa e budgeting, gestione del team e coordinamento con HR.

La posizione prevede orari full-time 40h settimanali, contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione. Retribuzione competitiva più buoni pasto. Lavoro in sede a Trento (TN).

Qualifications

• Esperienza consolidata come Vice Store Manager o ruolo equivalento.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Ottime capacità analitiche, organizzative e decisionali.
• Forte orientamento ai risultati e doti relazionali.
• Leadership e capacità di teamwork.

Responsibilities

• Supervisionare le due store di Trento e riferire all’Area Manager.
• Gestire attività amministrative e di rendicontazione.
• Organizzare turni, budget del personale e flussi di lavoro.
• Collaborare con HR in selezione e gestione disciplinare.
• Supportare lo sviluppo della strategia omnicanale retail e online.

Skills

Team leadership

People management

Analytical skills

Office suite

Results driven

Tools

Microsoft Office

Job description

FILIALE: TRENTO

Cerchi un'opportunità in una realtà strutturata?

Vorresti ricoprire un ruolo di responsabilità e coordinamento?

Noi di Gi Group, filiale di Trento, cerchiamo per Azienda cliente, leader mondiale nel settore betting e gaming un/una:

STORE ASSOCIATE MANAGER

Di cosa ti dovrai occupare?

Sarai responsabile dei due store della città di Trento ed il riporto diretto dell’Area Manager. Tra le attività di tua competenze rientrano:

• la supervisione delle procedure di apertura e chiusura dello store;
• la gestione delle attività amministrative e di rendicontazione;
• la gestione del team (elaborazione della turnazione, gestione del budget del personale, organizzazione del lavoro);
• la collaborazione con il dipartimento HR nella selezione del personale e nella gestione disciplinare;
• il contributo allo sviluppo e agli obiettivi della strategia omnicanale tra offerta retail e online, per favorire la diffusione dei servizi digitali;
• essere garante del rispetto delle normative vigenti in materia di antiriciclaggio, anticorruzione e compliance;
• il controllo, l’analisi ed il monitoraggio dei KPI previsti per il ruolo e per lo store, per garantire il raggiungimento degli obiettivi.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Esperienza pregressa consolidata nel ruolo di Vice Store Manager, anche in contesti differenti;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Ottime capacità di analisi, organizzative e decisionali;
• Forte orientamento ai risultati;
• Spiccate doti relazionali e comunicative;
• Doti di leadership e di team building.

Orario di lavoro:

Full time di 40h settimanali, nella fascia oraria 09:30/23:30, su turni avvicendati 6 giorni su 7, dal lunedì alla domenica;

Offerta Contrattuale:

Inserimento diretto in azienda a tempo determinato con successiva trasformazione a tempo indeterminato;

CCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIO, 14 mensilità;

Livello di inquadramento: 2° livello;

Retribuzione prevista: € 35.300,00 lordi annui;

Sono inoltre previsti:

• Buoni pasto del valore di € 8,00 per ogni giornata lavorata;

Luogo di lavoro:

Trento (TN)

#LI-FR1

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