Stipendio Competitivo Senior Hr Consultant

Alti Profili; Milano; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza in Milano cerca un/una HR Senior Consultant per fornire soluzioni strategiche nelle risorse umane. Richiesta esperienza nel settore HR e laurea in Psicologia, Economia o discipline umanistiche. Offriamo opportunità di crescita, formazione continua e un ambiente di lavoro ibrido.

Servizi

Percorso di formazione continua

Opportunità di crescita

Flessibilità operativa

Competenze

• Esperienza pregressa come recruiter o consulente.
• Competenze nella gestione di selezioni strutturate.
• Capacità di condurre head hunting.

Mansioni

• Analisi approfondita dei fabbisogni aziendali.
• Gestione del portafoglio clienti e sviluppo commerciale.
• Condurre progetti di ricerca e selezione.

Conoscenze

Esperienza in ambito HR

Capacità di negoziazione

Orientamento al risultato

Pensiero laterale

Proattività

Formazione

Laurea in Psicologia

Laurea in Economia

Laurea in discipline umanistiche

Descrizione del lavoro

Alti Profili è la divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di middle e top management nel mercato italiano e internazionale.

Per rafforzare il nostro team di Milano cerchiamo un / una

HR SENIOR CONSULTANT

Entrerai a far parte di un team dinamico e orientato all'eccellenza, con l'obiettivo di offrire soluzioni strategiche e personalizzate in ambito risorse umane.

Cosa farai con noi

• Analisi approfondita dei fabbisogni aziendali, con consulenza specializzata su mercato del lavoro, benchmark retributivi e strategie di employer branding e talent attraction;
• Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti attivo, con attività mirate di sviluppo commerciale e ampliamento del network;
• Conduzione e gestione autonoma di progetti di ricerca e selezione, finalizzati all'individuazione di profili coerenti con i valori e gli obiettivi delle aziende clienti;
• Attività di head hunting e talent scouting;
• Somministrazione di test attitudinali e strumenti di valutazione del potenziale;
• Redazione di report analitici e monitoraggio dei risultati raggiunti;
• Affiancamento del cliente nella fase di negoziazione contrattuale e nel processo di onboarding dei candidati selezionati.

Chi cerchiamo

Se ti riconosci in questo profilo, potresti essere la persona giusta :

• Esperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente come recruiter o consulente;
• Laurea in Psicologia, Economia o discipline umanistiche;
• Competenza nella gestione di processi di selezione strutturati e complessi.

Completano il profilo forti capacità di negoziazione, orientamento al risultato, approccio organizzato, pensiero laterale e spiccata proattività.

Cosa offriamo

• Percorso di formazione continua e aggiornamento professionale;
• Opportunità di crescita concreta e responsabilizzazione su progetti strategici;
• Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato / a;
• Flessibilità operativa e possibilità di conciliazione vita-lavoro

Sede di lavoro :

Milano (modalità ibrida)