Stipendio Competitivo) District Sales Consultant

ManpowerGroup Italia; Verona; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro internazionale cerca un District Sales Consultant in Veneto per ampliare il portafoglio clienti e gestire relazioni a lungo termine. Richiesta laurea e almeno 2 anni di esperienza nella consulenza e vendita. Offriamo un ambiente inclusivo e flessibile con modalità di lavoro in presenza e smart working.

Servizi

Ambiente di lavoro flessibile

Formazione e sviluppo

Welfare e recognition

Competenze

• Minimo 2 anni di esperienza in consulenza e vendita di servizi.
• Conoscenza della lingua inglese livello B2 è gradita.
• Disponibilità alla mobilità sul territorio.

Mansioni

• Ampliare il portafoglio clienti attraverso la vendita.
• Pianificare azioni chiave per raggiungere obiettivi di business.
• Gestire relazioni a lungo termine con i clienti.

Conoscenze

Analisi

Comunicazione

Problem solving

Team working

Orientamento al Cliente

Formazione

Laurea in Economia, Giurisprudenza, Marketing, Comunicazione o affini

Descrizione del lavoro

Working to change the world

Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un'ampia gamma di settori industriali e aree professionali.

Entra nel nostro staff e diventa :

District Sales Consultant

Purpose

Il / la candidato

• rispondendo gerarchicamente al District Manager, avrà l'obiettivo di ampliare il portafoglio clienti del territorio assegnato, attraverso la vendita e la valorizzazione dei servizi Manpower.

In particolare, ti occuperai di :

• Elaborare, in accordo con il District Manager e in linea con la strategia della filiale, il piano commerciale e monitorare l'andamento dei risultati;
• Pianificare le azioni chiave necessarie per raggiungere gli obiettivi di business a livello individuale e di team;
• Monitorare costantemente il tessuto imprenditoriale locale attraverso l'analisi di mercato;
• Gestire con cura le relazioni a lungo termine con i clienti attivi e potenziali, al fine di comprendere le loro esigenze attuali e future;
• Promuovere e ampliare i servizi disponibili in ManpowerGroup attraverso attività di upselling e cross-selling;
• Negoziare con successo le trattative di vendita, trattando direttamente con i clienti e gestendo in modo autonomo l'intero processo di vendita;
• Identificare, in collaborazione con il team e le funzioni aziendali centrali, nuove soluzioni applicabili a progetti complessi, per soddisfare i bisogni di clienti attivi e prospect;
• Condividere regolarmente con il team gli sviluppi dei progetti e servizi venduti, monitorando la qualità dei servizi erogati;

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team :

• Laurea in Economia, Giurisprudenza, Marketing, Comunicazione o affini
• Esperienza di almeno 2 anni nell'attività di consulenza e vendita di servizi
• Gradita conoscenza della lingua inglese livello B2
• Ottime capacità di analisi, ascolto, comunicazione e relazione a tutti i livelli aziendali
• Orientamento al Cliente e al risultato di business
• Ottime capacità di analisi, problem solving e team working
• Disponibile alla mobilità sul territorio di riferimento

Perché scegliere noi?

In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards : Clarity, Care, Grow – e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000.

Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition.

Modalità di lavoro : presenza e smart working

Sei pronto

• a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l'essere umano.