STILISTA MAGLIERA FREELANCE

JR Italy; Treviso; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore moda cerca un stilista di maglieria freelance per potenziare il team. La persona ideale ha una laurea in fashion design e 6-8 anni di esperienza, oltre a una forte passione per l'abbigliamento donna. Sarà responsabile della ricerca di tendenze, materiali e idee di outfit, partecipando anche a eventi di settore.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 6/8 anni.
• Conoscenza dei filati ed accessori per la maglieria.

Mansioni

• Ricercare nuove tendenze e materiali.
• Proporre nuovi outfit e interfacciarsi con i fornitori.
• Partecipazione a fiere del settore.

Conoscenze

Forte interesse per l'abbigliamento donna

Sensibilità e manualità nel disegno dei capi

Ottime doti organizzative

Predisposizione a lavorare in team

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in fashion design con specializzazione nella maglieria

Strumenti

Pacchetto Adobe

Descrizione del lavoro

Araba Fenice, azienda proprietaria del brand Anna Seravalli, nell’ottica del potenziamento dell’ufficio stile sta cercando una risorsa da inserire nel proprio team come stilista di maglieria freelance:

Il profilo ideale ha:

• esperienza pregressa nel ruolo di almeno 6/8 anni;
• laurea in fashion design con specializzazione nella maglieria;
• forte interesse per l'abbigliamento donna;
• sensibilità e manualità nella realizzazione del disegno dei capi;
• conoscenza dei filati ed accessori per la finalizzazione dei capi di maglieria;
• buona conoscenza del pacchetto Adobe;
• buona conoscenza della lingua inglese;
• ottime doti organizzative;
• predisposizione a lavorare in team.

La risorsa si dovrà occupare di:

• ricercare nuove tendenze da proporre, in base alle scelte della direzione creativa;
• ricercare nuovi filati, materiali ed accessori;
• proporre nuovi outfit;
• partecipazione a fiere del settore;
• interfacciarsi con i fornitori.

Inquadramento da definire, retribuzione da concordare in base alla effettiva seniority.