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STILISTA MAGLIERA FREELANCE

JR Italy

Quarto d'Altino

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

28 giorni fa

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Descrizione del lavoro

A leading company in the fashion industry is seeking a freelance knitwear stylist to join their team. The ideal candidate will have extensive experience in fashion design, particularly in knitwear, and a strong passion for women's clothing. Responsibilities include researching trends, materials, and collaborating with suppliers. This role offers a chance to work creatively and contribute to innovative designs.

Competenze

  • Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 6/8 anni.
  • Conoscenza dei filati ed accessori per la finalizzazione dei capi di maglieria.

Mansioni

  • Ricercare nuove tendenze da proporre.
  • Interfacciarsi con i fornitori.
  • Partecipazione a fiere del settore.

Conoscenze

Fashion Design
Teamwork
Organizational Skills
English

Formazione

Laurea in Fashion Design

Strumenti

Adobe

Descrizione del lavoro

STILISTA MAGLIERA FREELANCE, quarto d'altino

quarto d'altino, Italy

Araba Fenice, azienda proprietaria del brand Anna Seravalli, nell’ottica del potenziamento dell’ufficio stile sta cercando una risorsa da inserire nel proprio team come stilista di maglieria freelance:

Il profilo ideale ha:

  • esperienza pregressa nel ruolo di almeno 6/8 anni;
  • laurea in fashion design con specializzazione nella maglieria;
  • forte interesse per l'abbigliamento donna;
  • sensibilità e manualità nella realizzazione del disegno dei capi;
  • conoscenza dei filati ed accessori per la finalizzazione dei capi di maglieria;
  • buona conoscenza del pacchetto Adobe;
  • buona conoscenza della lingua inglese;
  • ottime doti organizzative;
  • predisposizione a lavorare in team.

La risorsa si dovrà occupare di:

  • ricercare nuove tendenze da proporre, in base alle scelte della direzione creativa;
  • ricercare nuovi filati, materiali ed accessori;
  • proporre nuovi outfit;
  • partecipazione a fiere del settore;
  • interfacciarsi con i fornitori.

Inquadramento da definire, retribuzione da concordare in base alla effettiva seniority.

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