STILISTA MAGLIERA FREELANCE

JR Italy; Padova; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore della moda cerca uno stilista di maglieria freelance con almeno 6-8 anni di esperienza. Il candidato dovrà avere una laurea in fashion design e competenze specifiche nella maglieria. Questa posizione offre opportunità di creatività e collaborazione nel team, con un inquadramento e retribuzione da definire in base alla seniority.

Competenze

• Esperienza di almeno 6-8 anni nel ruolo.
• Specializzazione nella maglieria.
• Conoscenza dei filati per finalizzazione.

Mansioni

• Ricercare nuove tendenze in base alle scelte della direzione creativa.
• Proporre nuovi outfit e filati.
• Partecipazione a fiere del settore.

Conoscenze

Interesse per l'abbigliamento donna

Sensibilità e manualità

Conoscenza dei filati e accessori

Buona conoscenza pacchetto Adobe

Buona conoscenza lingua inglese

Ottime doti organizzative

Predisposizione a lavorare in team

Formazione

Laurea in fashion design

Descrizione del lavoro

Araba Fenice, azienda proprietaria del brand Anna Seravalli, nell’ottica del potenziamento dell’ufficio stile sta cercando una risorsa da inserire nel proprio team come stilista di maglieria freelance:

Il profilo ideale ha:

• esperienza pregressa nel ruolo di almeno 6/8 anni;
• laurea in fashion design con specializzazione nella maglieria;
• forte interesse per l'abbigliamento donna;
• sensibilità e manualità nella realizzazione del disegno dei capi;
• conoscenza dei filati ed accessori per la finalizzazione dei capi di maglieria;
• buona conoscenza del pacchetto Adobe;
• buona conoscenza della lingua inglese;
• ottime doti organizzative;
• predisposizione a lavorare in team.

La risorsa si dovrà occupare di:

• ricercare nuove tendenze da proporre, in base alle scelte della direzione creativa;
• ricercare nuovi filati, materiali ed accessori;
• proporre nuovi outfit;
• partecipazione a fiere del settore;
• interfacciarsi con i fornitori.

Inquadramento da definire, retribuzione da concordare in base alla effettiva seniority.