Startup co-founder- Consulente del lavoro

Staffwise; Monza; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una startup HR-tech in fase di sviluppo cerca un Consulente del Lavoro motivato per supportare la creazione di una piattaforma digitale che semplifica l’assunzione di collaboratori domestici. Questo ruolo prevede responsabilità chiave come la definizione del modello contrattuale e la supervisione della compliance normativa. Offriamo un equity del 10% nel progetto e l’opportunità di sviluppare un prodotto innovativo in un mercato ampio e frammentato.

Servizi

Equity al 10% nel progetto

Opportunità di costruire un prodotto scalabile e ad alto impatto sociale

Competenze

• Esperienza (anche indiretta) con strumenti software HR o paghe.
• Mentalità aperta e orientata all’innovazione.
• Interesse a entrare in una startup come advisor con equity.
• Coinvolgimento nella fase di validazione, test e rilascio del primo MVP.

Mansioni

• Collaborare alla definizione del modello contrattuale e normativo per l’assunzione regolare di colf, badanti e babysitter.
• Supportare la validazione del prodotto nei suoi aspetti burocratici, contributivi e fiscali.
• Supervisionare la compliance normativa della piattaforma (buste paga, assunzioni, INPS, inquadramento).
• Fornire indicazioni operative per la costruzione dei flussi automatizzati legati alla gestione del personale domestico.

Conoscenze

Gestione del lavoro domestico

Normativa di assunzione

Competenze in diritto del lavoro

Utilizzo di software HR

Descrizione del lavoro

Cerchiamo un Consulente del Lavoro motivato a entrare come advisor e socio operativo (10% equity) per supportarci nella fase di validazione, sviluppo e lancio del prodotto.

Siamo una startup HR-tech in fase di sviluppo che punta a semplificare l’assunzione e la gestione dei collaboratori domestici (colf, badanti, babysitter) attraverso una piattaforma digitale automatizzata, con focus su contrattualistica, paghe e adempimenti normativi. L’obiettivo è rendere l’assunzione e la gestione dei collaboratori domestici più semplice, veloce e trasparente. Il mercato è ampio, frammentato e spesso opaco: vogliamo creare uno standard digitale accessibile a tutti.

Stiamo cercando un Consulente del Lavoro abilitato o esperto in diritto del lavoro, con forte competenza in ambito lavoro domestico, che possa:

1. Collaborare alla definizione del modello contrattuale e normativo per l’assunzione regolare di colf, badanti e babysitter.
2. Supportare la validazione del prodotto nei suoi aspetti burocratici, contributivi e fiscali.
3. Supervisionare la compliance normativa della piattaforma (buste paga, assunzioni, INPS, inquadramento).
4. Fornire indicazioni operative per la costruzione dei flussi automatizzati legati alla gestione del personale domestico.

Requisiti:

• Esperienza (anche indiretta) con strumenti software HR o paghe.
• Mentalità aperta e orientata all’innovazione.
• Interesse a entrare in una startup come advisor con equity.
• Coinvolgimento nella fase di validazione, test e rilascio del primo MVP.

Offriamo:

• Equity al 10% nel progetto, con ruolo chiave nello sviluppo della piattaforma.
• Opportunità di costruire un prodotto scalabile e ad alto impatto sociale.