Startup co-founder- Consulente del lavoro

Staffwise; Genova; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una startup HR-tech in fase di sviluppo cerca un Consulente del Lavoro per supportare la creazione di una piattaforma per la gestione di collaboratori domestici. Il ruolo prevede la definizione di modelli contrattuali e supervisionare la compliance normativa. Offriamo il 10% di equity nel progetto e un'opportunità di contribuire a un prodotto innovativo con un impatto sociale elevato.

Servizi

10% di equity nel progetto

Ruolo chiave nello sviluppo della piattaforma

Competenze

• Consulente del lavoro abilitato con esperienza in diritto del lavoro domestico.
• Forte competenza in gestione e assunzione di colf, badanti e babysitter.
• Interesse a lavorare in startup e partecipare a sviluppi innovativi.

Mansioni

• Definire il modello contrattuale per assunzioni regolari.
• Supervisionare compliance normativa della piattaforma.
• Forni suggerimenti per automatizzare flussi di gestione del personale.

Conoscenze

Competenze in diritto del lavoro

Conoscenza degli strumenti software HR

Mentalità orientata all’innovazione

Formazione

Abilitazione come Consulente del Lavoro

Strumenti

Software HR

Descrizione del lavoro

Cerchiamo un Consulente del Lavoro per Staffwise | Equity (10%)

Siamo una startup HR-tech in fase di sviluppo che punta a semplificare l’assunzione e la gestione dei collaboratori domestici (colf, badanti, babysitter) attraverso una piattaforma digitale automatizzata, con focus su contrattualistica, paghe e adempimenti normativi. L’obiettivo è rendere l’assunzione e la gestione dei collaboratori domestici più semplice, veloce e trasparente. Il mercato è ampio, frammentato e spesso opaco : vogliamo creare uno standard digitale accessibile a tutti.

Stiamo cercando un Consulente del Lavoro motivato a entrare come advisor e socio operativo (10% equity) per supportarci nella fase di validazione, sviluppo e lancio del prodotto.

Cosa farai Collaborerai alla definizione del modello contrattuale e normativo per l’assunzione regolare di colf, badanti e babysitter. Supporterai la validazione del prodotto nei suoi aspetti burocratici, contributivi e fiscali. Supervisionerai la compliance normativa della piattaforma (buste paga, assunzioni, INPS, inquadramento). Fornirai indicazioni operative per la costruzione dei flussi automatizzati legati alla gestione del personale domestico.

Chi cerchiamo Consulente del lavoro abilitato o esperto in diritto del lavoro, con forte competenza in ambito lavoro domestico. Esperienza (anche indiretta) con strumenti software HR o paghe. Mentalità aperta e orientata all’innovazione. Interesse a entrare in una startup come advisor con equity.

Cosa offriamo Equity al 10% nel progetto, con ruolo chiave nello sviluppo della piattaforma. Coinvolgimento nella fase di validazione, test e rilascio del primo MVP. Opportunità di costruire un prodotto scalabile e ad alto impatto sociale.